Supervisor de Ventas en campo - con experiencia en ramo ferretero

Objetivo del puesto:

Buscamos un Supervisor de Ventas para el área comercial, orientado a resultados y con experiencia en ventas en campo y desarrollo de equipos comerciales. Será responsable de impulsar el crecimiento del territorio mediante la capacitación, seguimiento y supervisión de agentes de ventas, así como la prospección constante de nuevos clientes.

Perfil:

• Escolaridad mínima de bachillerato terminado (preferente licenciatura)
• Manejo básico-intermedio de Excel, Office y dispositivos Android
• Deseable experiencia en empresas de distribución, giro ferretero, agrícola, refacciones automotrices, baleros y rodamientos industriales, artículos deportivos o similares, así como liderazgo de equipos comerciales en campo
• Disponibilidad para viajar constantemente a nivel nacional (se otorgan viáticos y gasolina)

Responsabilidades y actividades a realizar:

• Capacitar, supervisar y desarrollar a los agentes de ventas en campo
• Dar seguimiento al desempeño comercial y ejecutar acciones correctivas oportunas
• Asegurar el cumplimiento de indicadores clave de ventas y productividad
• Impulsar la prospección y generación constante de clientes nuevos
• Garantizar la cobertura y crecimiento del territorio asignado
• Realizar visitas de acompañamiento y capacitación enfocadas en ejecución y cierre de ventas
• Planear y optimizar rutas de trabajo para maximizar resultados
• Analizar indicadores y desarrollar planes de mejora continua
• Elaborar reportes semanales de actividades, avances y resultados
• Apoyar en la cobertura de vacantes e integración de nuevos agentes

Habilidades y experiencia en:

• Ventas en campo y manejo de indicadores comerciales
• Conocimiento en prospección, negociación, cierre y seguimiento de ventas
• Manejo de herramientas digitales como Excel, CRM y aplicaciones móviles
• Control y comprobación de viáticos
• Capacidad analítica para interpretar indicadores y tomar decisiones
• Habilidad para identificar áreas de mejora y ejecutar soluciones efectivas
• Enfoque estratégico orientado a resultados comerciales

Conocimiento del Negocio:

• Experiencia en ventas B2B, mayoreo y desarrollo de territorios comerciales
• Conocimiento del ciclo completo de ventas: prospección, cierre y cobranza
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y desarrollo de vendedores
• Capacidad para brindar retroalimentación, seguimiento y supervisión en campo
• Trabajo colaborativo con equipos comerciales y áreas internas
• Organización, planeación de rutas y manejo simultáneo de zonas y agentes
• Perfil orientado a resultados, con proactividad, disciplina operativa y autogestión
• Capacidad para desarrollar territorios, generar clientes nuevos y fortalecer zonas de bajo desempeño

Ofrecemos:

• Sueldo base de $14,000.00 mensuales más bonos por cumplimiento de cuotas = Ingreso mensual con bonos arriba de 18 mil mensuales.
• Prestaciones de ley y superiores: 25 días de aguinaldo, prima vacacional del 35%, vacaciones en diciembre y en semana santa, vales de despensa, seguro de vida,
• Estabilidad laboral y contratación directa por la empresa

Interesados que cumplan con el perfil favor de enviar cv al correo de contacto o postularse por este medio.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
• Edad: entre 30 y 50 años
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, terreno, territorio