Recruitment Officer
Задължително:SAP
- ดำเนินการควบคุมอัตรากำลังคนประจำปีให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลังคน
- ดำเนินการสรรหาผู้สมัคร ผ่านช่องทางการสรรหาต่างๆ เพื่อให้ได้พนักงานที่ตรงตามความต้องการและทันตามกำหนดเวลาขององค์กร
- จัดทำสัญญาจ้างงาน,แฟ้มประวัติพนักงาน,บัตรพนักงาน ,ยูนิฟอร์ม รวมถึงการติดตามผลการประเมินช่วงทดลองงาน
4.จัดทำรายงานอัตรากำลังคนประจำสัปดาห์ เช่น จำนวนพนักงานที่ยังปฏิบัติงานอยู่ จำนวนพนักงานเข้าใหม่ และจำนวนพนักงานลาออก
- จัดทำการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี พร้อมทำรายงานสรุปผลการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีให้ผู้บังคับบัญชา
- ดำเนินการจ้างงานและเลิกจ้างงานให้ถูกต้องตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
- ประสานงานและการจัดทำเกี่ยวกับระบบ ISO ที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหาว่าจ้าง และเสนอผู้บังคับบัญชา
- ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications: วุฒิการศึกษาปริญญาตรี มีประสบการณ์การทำงาน 3-5 ปี มีทักษะในการสื่อสารที่ดี และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี สามารถใช้โปรแกรม MS Office (เช่น Word,Excel,PowerPoint) ได้คล่องแคล่ว หากสามารถใช้ ระบบ SAP ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
Лице за контакт
Посочено от работодателя в обявата — за въпроси и твоята кандидатура.