Менеджер по персоналу

Организация и ведение документооборота в полном объеме (входящая, исходящая документация) - Составление и контроль приказов (прием, увольнение, переводы, отпуска и др.) - Подготовка необходимых документов для квалификационных, аттестационных комиссий - Подготовка и представление необходимых документов по награждению и поощрению работников - Контроль графика отпусков - Ведение личных дел, трудовых книжек (в том числе электронных), внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью - Взаимодействие с профильными и контролирующими организациями - Составление отчетов по профилю (СФР, Росстат и др.) - Уверенный пользователь ПК, Microsoft Word, Excel - Знание 1С:ЗУП, СЭД Дело

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

Оптимальные