специалист по кадрам

Вести учет работников организации. Оформляет прием, перевод, и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Подготовка материалов для квалификационных и аттестационных комиссий, представления работников у поощрениям и награждениям. Учет, заполнение и хранение трудовых книжек. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков.

Требования

Высшее образование, знание трудового законодательства, отсутствие судимости

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 0 лет