Специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Формирование кадровой отчетности (в СФР, ЦЗН, воинский учет); Разработка локальных актов; Формирование и ведение личных дел сотрудников; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Требования

На период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, выход на работу с середины декабря 2026 г. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет; Знание 1С: Зарплата и кадры, Microsoft Office и систем ЭДО, навыки работы с оргтехникой; Знание основ кадрового делопроизводства и ТК РФ, актуальных изменений в законодательстве; Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Среднее профессиональное образование; Опыт: 3 лет

Условия

Оптимальные