Community manager - Centro Comercial La Perla Zapopan Jalisco

Sobre la empresa

Se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de: Community Manager

Tareas

Buscamos un Community Manager Corporativo con mentalidad creativa, visión estratégica y habilidades narrativas para transformar la comunicación de nuestro portafolio de proyectos. Su objetivo principal será recopilar contenido de los diferentes centros, traducir conceptos financieros y de inversión en contenido atractivo (fuera de lo tradicional), e impulsar tres pilares clave:

• Atracción de nuevos inversionistas jóvenes
• Atracción de talento de medio/alto rango
• Posicionamiento de marca corporativa

Gestión y Curaduría de Contenido: Coordinar con los líderes de cada centro la recolección de material visual, avances y datos clave.

Storytelling Financiero Creativo: Diseñar narrativas visuales y escritas que hagan atractivos los datos financieros, modelos de inversión y métricas de negocio para audiencias jóvenes (Gen Z / Millennials con capacidad de inversión).

Estrategia Employer Branding: Crear contenido de atracción de talento para posiciones de medio y alto rango (cultura corporativa, casos de éxito, liderazgo, beneficios).

Planificación y Programación: Calendarizar y gestionar la publicación de contenidos en las plataformas oficiales de la marca (LinkedIn, Instagram, YouTube/TikTok según la estrategia).

Monitoreo y Reporteo: Evaluar la interacción, alcance y rendimiento de la estrategia digital para optimizar iteración a iteración.

Entregables Mensuales (KPIs y Reportes) Tipo de Entregable: Detalle de Entregable Mensual

Planeación

• Parrilla de Contenidos: Planificación a 30 días vista (copy, assets, formatos y canales) aprobada la última semana del mes previo. (se entrega plantilla institucional para homologar la entrega)
• Estrategia por Pilar: Distribución porcentual de contenidos (Inversión financiera, Employer Branding, Posicionamiento de Marca).

Ejecución y Insumos

• Matriz de Insumos: Registro de seguimiento de recolección de material con las sedes.
• Programación al 100%: Publicaciones automatizadas en plataformas correspondientes sin desfases.

Resultados (Reporting)

• Reporte Analítico Mensual: Métricas de alcance, engagement rate, crecimiento de comunidad y tráfico/leads generados.
• Análisis de Audiencia Financiera/Talento: Evaluación de conversión o interacción del perfil demográfico objetivo.

Requisitos

Licenciatura en: Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Finanzas/Negocios (con experiencia en comunicación visual) o afines.

Experiencia

• Mínimo 3 años gestionando marcas corporativas, B2B, sector inmobiliario o financiero.

Habilidades clave

• Excelente redacción y ortografía impecable.
• Capacidad de simplificar conceptos abstractos o financieros en formatos digeribles (carruseles, videos cortos, infografías).
• Dominio de herramientas de diseño/edición (Canva Premium, Adobe Suite, herramientas de IA para contenidos).
• Autogestión y proactividad para solicitar insumos a distancia a los responsables de centro.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia

Beneficios

• Sueldo de $21,000 Mensuales / Brutos / Pagos Quincenales
• Contratación directa por la empresa
• Cotización al 100% ante seguro social
• Prestaciones de ley desde el 1er día
• Horario: Lunes a Viernes de 9:00am a 7:00pm, con 2 horas de comida
• Trabajo presencial

Solicitud

Si te interesa la vacante postulate por este medio por favor.

Otros

Formato de Trabajo y Movilidad Modalidad de trabajo: 100% Presencial, sede la perla. Con disponibilidad de viajar.

Modalidad de horario: Tiempo Completo (Requerido debido al volumen de proyectos, curaduría de información y coordinación remota con los equipos de cada centro).

Disponibilidad para viajar

• Ocasional: Disponibilidad puntual para viajar a sedes clave según requerimientos estratégicos de contenido.
• Onboarding/Capacitación inicial (Obligatorio): (Guadalajara) y 5 días en Ciudad de México para inmersión corporativa, conocimiento de los pilares del proyecto y relacionamiento con líderes de área.

Palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson