Senior Accountant | Persoonlijke coaching

In dit kantoor staat samenwerking centraal. Collega's werken in dynamische, dossiergebonden teams en ondersteunen elkaar actief. De focus ligt op kwaliteit, strategie en het ontwikkelen van zowel klanten als collega's. Dankzij een digitale en gestructureerde werkomgeving kunnen teamleden hun expertise volledig benutten en verder groeien.

Takenpakket

Als senior accountant neem je een sleutelpositie in en combineer je expertise met coaching en adviesverlening.

• Leidinggeven aan junior accountants en dossierbeheerders en hen begeleiden in hun ontwikkeling
• Strategisch dossiers beheren en verbeterpunten doorvoeren volgens kwaliteitsnormen
• Advies geven aan cliënten op basis van financiële analyses en strategische inzichten
• Voorbereiden van fiscale aangiften en ondersteuning bieden bij fiscale controles
• Samenwerken met collega's om een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening te garanderen

Profiel

• Diploma TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen of accountancy, aangevuld met ITAA-erkenning
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen accountancy, bij voorkeur in een dossiergerichte omgeving
• Nauwkeurig, analytisch en communicatief vaardig, met een natuurlijke aanleg voor leidinggeven