Gerente de Growth

Se você é apaixonado(a) por crescimento, performance digital, dados e experimentação, essa oportunidade pode ser para você.Buscamos uma pessoa para liderar a estratégia de Growth, conectando mídia, dados, tecnologia, marketing e negócio para acelerar o crescimento e maximizar a eficiência dos investimentos digitais.

Responsabilidades e atribuições

• Definir estratégia, OKRs e metas de Growth, conectados aos objetivos de negócio e ao roadmap anual;
• Liderar a estratégia de aquisição e performance digital, buscando crescimento sustentável de receita e eficiência dos investimentos;
• Gerenciar o budget de mídia, direcionando investimentos entre canais com base em performance, ROI e potencial de crescimento;
• Identificar novas oportunidades, tendências, canais e verticais de crescimento, estruturando business cases e recomendações para a liderança;
• Definir frameworks de experimentação, critérios de sucesso e rigor estatístico para testes, aprendizados e escala;
• Liderar a evolução de campanhas, segmentações, estruturas de conta, criativos, lances e estratégias de otimização;
• Utilizar IA, automação e dados para gerar insights, otimizar performance, identificar oportunidades e aumentar a eficiência da operação;
• Evoluir estratégias de remarketing, audiência e jornada, em parceria com Marketing, Branding, CRM, Produto e BI;
• Garantir a análise de incrementalidade, atribuição e canibalização, conectando investimento de mídia aos resultados de receita;
• Acompanhar e evoluir indicadores como LTV, cohort, RFM, CAC, ROI e conversão;
• Construir e manter dashboards executivos, traduzindo dados de performance em insights e recomendações para a liderança;
• Gerenciar parceiros estratégicos, agências, canais e plataformas, garantindo qualidade, performance e alinhamento aos objetivos;
• Liderar e desenvolver a equipe, promovendo uma cultura data-driven, de experimentação, autonomia e alta performance.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida em Growth e Performance Digital, preferencialmente em e-commerce, turismo, varejo ou negócios digitais;
• Experiência em liderança de times e gestão de parceiros/agências;
• Domínio de Google Ads, GA4/Google Analytics e Meta Ads;
• Experiência com atribuição, LTV, cohort analysis, RFM e análise de performance;
• Conhecimento avançado de Excel/Sheets e ferramentas de BI;
• Experiência com ferramentas de IA aplicadas à performance, análise de dados ou automação;
• Capacidade de estruturar e apresentar business cases e reports executivos;
• Experiência com metabuscadores e/ou affiliate networks será considerada um diferencial.

Informações adicionais

PARA O SEU DIA A DIA:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.
• Estacionamento (prédio CVC Corp Tower em Santo André);

CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);
• Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;
• Assistência Odontológica (SulAmérica);
• Seguro de Vida;
• Auxílio Funeral para Pais e Sogros
• Convênios Farmácia (Univers);
• Academia (Total Pass);
• Programa de Saúde Emocional (Wellz);
• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
• Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;
• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).

CURTIR A VIDA

• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”
• Convênio com o SESC;
• Day Off no mês do seu aniversário;
• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.

POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

• Parcerias com instituições de Ensino.