Promotor/a de afore

Coppel S.A. de C.V.Aguascalientes, Jesús Maríacomputrabajoпубликувана на 18.09.2026 г.

Objetivo del Puesto

Asesorar e impulsar la planeación financiera a largo plazo de los trabajadores, guiándolos en el registro, traspaso y optimización de su cuenta individual de AFORE para asegurar la protección de su patrimonio futuro.

Actividades Principales

  • Prospección y Captación: Identificar y contactar clientes potenciales en campo, empresas o medios digitales para dar a conocer los beneficios de administrar su retiro con la firma.
  • Asesoría Financiera Personalizada: Analizar la situación laboral y crediticia de cada usuario para ofrecerle diagnósticos claros sobre sus rendimientos, comisiones y proyecciones de pensión.
  • Gestión de Trámites y Traspasos: Coordinar y ejecutar los procesos de registro, traspaso de cuenta individual, actualización de datos y aportaciones voluntarias conforme a la normativa vigente.
  • Educación Financiera: Guiar a los clientes en el uso de herramientas digitales para el monitoreo de sus fondos y la diversificación de su ahorro para el retiro.
  • Atención y Fidelización: Dar seguimiento continuo a la cartera de clientes captada, resolviendo dudas operativas y construyendo relaciones de confianza a largo plazo.
  • Cumplimiento Normativo: Asegurar el apego a las regulaciones vigentes en materia de sistemas de ahorro para el retiro y manejo confidencial de documentación oficial.

Perfil Requerido

Escolaridad: Bachillerato concluido (certificado indispensable) o licenciatura trunca/terminada en áreas económicas, administrativas o comerciales. Certificación: Certificación ante la CONSAR/Comisión correspondiente (deseable o disposición para capacitarse y obtenerla). Experiencia: Mínimo 1 año en ventas de campo, colocación de productos intangibles, servicios financieros, seguros o créditos. Competencias Clave: Comunicación persuasiva, orientación a resultados, autogestión, negociación y empatía comercial.

Condiciones y Herramientas de Trabajo

Esquema Laboral: Presencial / Trabajo de campo flexible (visita a empresas y prospectos). Herramientas Proporcionadas: Dispositivo móvil/Tablet empresarial para enrolamiento biométrico, material promocional y capacitación continua en normatividad financiera.

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • 1 año de experiencia
  • Edad: entre 18 y 59 años
  • Conocimientos: Resolución de conflictos, Atención al detalle, Enfoque a resultados, Estados financieros, Medios digitales, Optimización, Planificación financiera, Productos financieros, Promoción, Aprendizaje basado en la actividad
  • Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: promoter, promotor