Human Resources Manager (Trưởng Phòng Nhân Sự)

1. Rà soát, chuẩn hóa & Re-build dữ liệu Nhân sự - C&B / Review, Standardize & Re-build HR - C&B Data:

• Kiểm tra & Thu thập hồ sơ: Rà soát toàn bộ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động (HĐLĐ); xử lý, truy thu và hoàn thiện các hồ sơ/HĐLĐ bị...

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Education: Bachelor’s degree in Human Resources Management, Law, Business Administration, or related fields.

• Có từ 5 – 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó có ít nhất 2...