Sozialpädagoge (w/m/d) in der rehaspezifischen Berufsausbildung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland . Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

In der rehaspezifische Berufsausbildung werden junge Menschen mit Behinderung in der Ausbildung unterstützt und begleitet.

Willkommen im CJD

Ihr neues Aufgabengebiet

Erstellen und Fortschreiben von individuellen Förderplänen für Teilnehmende

Beraten und Begleiten von Teilnehmenden in persönlichen, sozialen und beruflichen Fragestellungen

Durchführen von Kriseninterventionen in herausfordernden Situationen

Fördern von sozialen Kompetenzen und persönlichen Ressourcen

Unterstützen von Integrationsprozessen in Ausbildung, Arbeit und Gesellschaft

Kooperieren mit Netzwerkpartnern , Kostenträgern und weiteren beteiligten Stellen

Dokumentieren von Förderverläufen und Sicherstellen von Qualitätsstandards

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation

Bereitschaft zur Teilnahme an der rehapädagogischen Zusatzqualifikation

Erfahrung in der Beratung , Begleitung oder Förderung von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz

Hohe soziale Kompetenz sowie Empathie im Umgang mit Teilnehmenden

Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Dokumentation und Qualitätssicherung

Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit großen Gestaltungsspielräumen

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 9 (4.036,86 € bei Vollzeitanstellung)

Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung

Kontinuierliche Tarifsteigerungen

31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig

Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub

Möglichkeit des Bikeleasings

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen

Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen

Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten

Ein aktiv gelebtes , der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept , das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft

Eine Gemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)

Kontakt

Petja Eckloff Angebotsleitung

Tel. 0151 / 406 39 681