Juriste Marchés Publics H/F/X

Vous êtes l'interlocuteur juridique de référence des acheteurs, des services opérationnels et de la direction pour tout ce qui touche à l'achat public, de la stratégie de passation jusqu'à l'exécution du contrat.

Vous transformez des questions juridiques complexes en recommandations claires, qui permettent aux projets d'avancer en toute sécurité.

Vos principales missions

• Conseiller sur le choix et la justification des procédures : ouverte, négociée, accord-cadre, système de qualification.
• Rédiger et réviser les cahiers spéciaux des charges, les clauses contractuelles et les conventions d'accord-cadre.
• Rédiger et contrôler les décisions motivées de sélection et d'attribution.
• Conseiller sur l'exécution : modifications, révisions de prix, pénalités, résiliations.
• Traiter les réclamations des soumissionnaires et préparer, avec les avocats du client, les recours devant le Conseil d'État.
• Intervenir sur des montages complexes : PPP (DBFM), marchés conjoints, centrales d'achat, concessions.
• Former les équipes du client et assurer une veille juridique en droit belge et européen.
• Master en droit ; une spécialisation en droit public ou en marchés publics est un atout.
• Au moins 3 ans d'expérience comme juriste en marchés publics pour un profil medior, 5 ans pour un profil senior, chez un pouvoir adjudicateur, dans un cabinet d'avocats ou dans une société de conseil.
• Excellente connaissance de la loi du 17 juin 2016, de ses arrêtés d'exécution et de la jurisprudence du Conseil d'État.
• Une expérience des marchés ICT, des PPP ou de l'immobilier public est un atout.
• Français et/ou néerlandais : langue maternelle, avec une excellente rédaction juridique ; bonne connaissance de l'autre langue nationale.
• Un cabinet spécialisé : marchés publics et achats en secteurs classiques et secteurs spéciaux (énergie, eau, transport, soins de santé) sont notre cœur de métier, pas une ligne de catalogue
• Un interlocuteur Aria Partner dédié pendant toute la mission, avec des points de suivi réguliers sur votre satisfaction comme sur celle du client
• Une transparence totale : client, durée, lieu et régime de travail connus avant toute présentation de votre candidature
• Le choix de votre statut, CDI ou indépendant, discuté ouvertement dès le premier entretien
• L'appui d'une équipe spécialisée : modèles, veille juridique et échanges réguliers entre consultants