Personalleiter (m/w/d)

Über uns: Wir sind ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Unternehmen im Sicherheitsbereich mit Hauptsitz in Nürnberg und beschäftigen aktuell 35 Mitarbeiter. Zur strategischen Weiterentwicklung und Leitung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Strategische & operative Leitung: Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Steuerung aller Personalprozesse (Recruiting, Betreuung, Personalentwicklung und Payroll).
• Sparringspartner der Geschäftsführung: Beratung des Managements in allen arbeitsrechtlichen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen.
• Change-Management & Kultur: Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Förderung des Employer Brandings und Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Arbeitsrecht & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (falls vorhanden).
• HR-Controlling: Budgetverantwortung für den Personalbereich sowie Erstellung von HR-Reports und Ableitung relevanter Kennzahlen (KPIs).

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsrecht, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion oder als Senior HR Business Partner im Mittelstand.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Routine im Umgang mit modernen HR-Software-Tools.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Finanzierung von Weiterbildungen
• Eine zukunftssichere Perspektive

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.