Bemanningskoordinator / Helsefagarbeider

Om selskapet

Bemanningsenheten skal formidle og tilby kvalifisert, serviceinnstilt og fleksibelt personell til kommunens avdelinger med turnusdrift i Helse og mestring. Vi skal nå utvide med flere ansatte, og har ledig 100% fast stilling som bemanningskoordinator, med arbeid på dag/kveld og helg. Det vil bli en kombinasjon mellom kontor og ute i pleien.

Vil du bli vår nye kollega? Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Arbeidsoppgaver

Vi har forventninger til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Som bemanningskoordinator har du mulighet til å arbeide i 1-2 ulike avdelinger, i tillegg til å være på kontoret. Du vil både bli en del av et team på 8 personer, og øvrige ansatte i enheten.

Du vil få god opplæring i oppgavene både inne på kontoret og ute i avdelingene. Da stillingen ikke er på den samme avdelingen over lengre tid, vil du normalt ikke ha primærkontaktansvar.

Arbeidsoppgaver

• Bistå avdelingene med å dekke fravær herunder planlegge og skaffe vikarer med rett kompetanse.
• Bindeledd mellom avdelingene og vikarene
• Faglige oppgaver ut fra behov.
• Din kompetanse vil bli benyttet på de aktuelle avdelingene.
• Kartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak.
• Bidra til gjennomføring av gode pasientforløp, samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører( tjenestekontoret, sykehuset, ergo, fysio, pårørende).
• Dokumentere i kommunene dokumentasjonssystem (Gerica).

Krav

Trives i en varierende og spennende arbeidshverdag? Og ønsker du å få brukt din kompetanse i ulike fagmiljø og være en bidragsyter til god tjenesteutvikling? Da er du kanskje helsefagarbeideren vi søker.

Vi setter tilstedeværelse og fleksibilitet høyt. Medarbeidere i bemanningsenheten trives i møte med nye mennesker, både kolleger og pasienter/ brukere. Her vil du inkluderes i et engasjerende og faglig dyktig team med gode kolleger som støtter hverandre. Dette er en spennende avdeling med høyt tempo, hvor vi gjør hverandre gode.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider / helsefaglig bakgrunn
• Arbeidserfaring fra fagområdet
• Kunnskap om lov- og avtaleverket knyttet til arbeidsbestemmelsene
• Gode IKT-ferdigheter
• Økonomiforståelse
• Førerkort klasse B
• Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig, minimum nivå B1
• Det er en fordel med kunnskap og erfaring fra arbeid med turnus og bemanning
• Det er en fordel med kjennskap til Visma

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert, nøyaktig og i team
• Kunne takle utfordrende og uforutsigbare situasjoner og være løsningsorientert
• Evne til å jobbe målrettet, langsiktig, ta initiativ og være nytenkende
• Evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag
• Tåle stress og høyt arbeidspress
• Møte alle henvendelser på en servicepreget måte
• Trives med å ta ansvar
• Positiv og engasjerende innstilling og godt humør
• Omstillingsdyktig i forhold til arbeidssted og oppgaver

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass
• Kontakt med mange forskjellige fagmiljøer
• Personalmøter og sosiale sammenkomster.
• Vi ønsker å skape et godt arbeidsmiljø med flinke og engasjerte kolleger.
• Fleksibilitetstillegg 20 000 kr per år i 100% stilling

Søknad

Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om du har spørsmål. Alle bes fylle ut cv, samt legge ved vitnemål og attester når de søker. Referanser må oppgis i en ev. videre ansettelsesprosess. Politiattest må legges frem ved ansettelse.

Kontaktinformasjon Laila Ommundsen, Virksomhetsleder helse, +4748281677 Arbeidssted Strømsbuneset 1 4839 Arendal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5202027424 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026

Annet

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.