HR Officer (Chinese Speaking)

1.ดูแลและจัดการงานธุรการด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมดของบริษัท 2.จัดทำ ดูแล และจัดเก็บเอกสารด้าน HR เช่น สัญญาจ้าง หนังสือเสนอจ้าง หนังสือรับรอง และเอกสารพนักงาน 3.บันทึกและอัปเดตข้อมูลพนักงาน การเข้างาน การลา และข้อมูลส่วนบุคคลให้ถูกต้องครบถ้วน 4.สนับสนุนงานสรรหาพนักงาน เช่น ประสานงาน นัดสัมภาษณ์ และติดต่อผู้สมัคร 5.ดูแลกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ รวมถึงการเตรียมเอกสารและการปฐมนิเทศ 6.ดูแลกระบวนการลาออกและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสิ้นสุดการจ้างงาน 7.สนับสนุนงานด้านเงินเดือนและสวัสดิการ เช่น รวบรวมข้อมูลการทำงาน การลา และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง 8.จัดซื้อของภายในโรงงานและดูแลความเรียบร้อยภายในโรงงาน 9.ดูแลให้การดำเนินงานด้าน HR เป็นไปตามนโยบายบริษัทและกฎหมายแรงงาน 10.ช่วยรองผู้จัดการโรงงานประสานงานกับพนักงาน 101ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualifications: วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาภาษาจีน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านงาน HR Admin หรือธุรการบุคคล จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ในระดับดี สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office หรือ Google Workspace ได้ดี มีทักษะด้านการจัดการเอกสารและงานธุรการ มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และสามารถรักษาความลับได้ดี มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และบริหารจัดการเวลาได้ดี