Commercial Performance & Analytics Manager

Über das Unternehmen:

Die Xella Gruppe ist ein europäischer Anbieter effizienter und nachhaltiger Wandlösungen für die gesamte Gebäudehülle. Als stolzes Mitglied der Holcim Gruppe führt Xella bekannte Marken wie Ytong, Silka, Hebel und Multipor unter einem Dach und gilt als Vorreiter für digital unterstützte Bauprozesse. Unsere leistungsstarken Produkte auf Basis mineralischer Rohstoffe tragen sowohl den Anforderungen an effizientes Bauen als auch der steigenden Nachfrage nach nachhaltigen Bauweisen Rechnung. Im Einklang mit Holcims globaler Vision, der führende Partner für nachhaltiges Bauen zu sein, treibt Xella Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette voran – mit dem Ziel, die Nachhaltigkeit von Gebäuden über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu verbessern und einen Beitrag zu einer CO2-armen Branche im Sinne der Kreislaufwirtschaft zu leisten. Mit Hauptsitz in Duisburg beschäftigt die Xella Gruppe mehr als 4.000 Mitarbeitende. Unser Wachstum geht weiter Und dabei brauchen wir Unterstützung! Neugierig geworden? Hier gibt es weitere Informationen: https://karriere.xella.de

Das erwartet Sie!

• Sie entwickeln das Commercial Performance Framework sowie das dazugehörige KPI-System und Performance Cockpit fachlich weiter.
• Sie definieren einheitliche kommerzielle Kennzahlen und stellen transparente Definitionen, Berechnungslogiken, Datenquellen und Verantwortlichkeiten sicher.
• Sie koordinieren den Absatz-, Umsatz- und kommerziellen Forecast-Prozess und verbinden dabei Marktinformationen, Vertriebspipeline, Auftragsbestand und historische Entwicklungen.
• Sie analysieren Plan-Ist-Abweichungen, Forecast Accuracy und wesentliche Performance-Treiber und leiten daraus Chancen, Risiken und Frühwarnindikatoren ab.
• Sie erstellen Szenario-, Sensitivitäts-, Preis-, Mengen-, Mix- und Ergebnisanalysen sowie adressatengerechte Management-Summaries und Entscheidungsvorlagen.
• Sie bereiten regelmäßige Performance Reviews vor und übersetzen Abweichungen in konkrete, messbare Maßnahmen.
• Sie verfolgen Maßnahmen, Verantwortlichkeiten, Termine und erwartete Business Benefits und machen deren Wirkung transparent.
• Sie definieren die fachlichen Anforderungen an Dashboards, Reports und Datenprodukte und koordinieren deren Umsetzung mit Finance, Controlling, BI, Data, IT und den Vertriebsfunktionen.
• Sie unterstützen dabei, manuelle und redundante Reports zu reduzieren und eine stärker automatisierte, entscheidungsorientierte Steuerung zu etablieren.

Das bringen Sie mit!

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, analytischem oder informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Controlling, Commercial Performance Management, Vertriebsreporting oder Business Analytics, idealerweise in einem B2B- oder Industrieumfeld
• Fundierte Erfahrung mit kommerziellen KPI-Systemen, Forecasting sowie Absatz-, Umsatz-, Preis-, Mix-, Margen- und Abweichungsanalysen
• Sehr gutes Verständnis von Vertriebsprozessen und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare Aussagen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für das Management zu übersetzen
• Erfahrung in der Konzeption von Management-Cockpits, Reports und fachlichen BI-Anforderungen sowie in Datenvalidierung und Testing
• Sehr gute Kenntnisse in SAP Analytics Cloud, SAP BW und Microsoft Excel; Erfahrungen mit Analysis for Office, SAP SD, CO-PA, CRM-/XRM-Daten, Power BI, Power Query, SQL oder Python sind von Vorteil
• Strukturierte, qualitätsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten

Darauf können Sie bauen!

• Eigenständiges Arbeiten: Anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Unternehmen
• Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike, wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasing an. Die Fahrradversicherung übernehmen wir
• Flexibles Arbeiten: Eigenverantwortliche und flexible Arbeitszeiteinteilung, gerne auch mobiles Arbeiten
• Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice
• Orientierung durch Werte: Wertebasierte Mitarbeiter- und Führungsleitlinien und jährlicher Mitarbeiterdialog
• Eigenverantwortliche Entwicklung: Wir unterstützen und fördern Ihre Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungs- und digitalen Lernangeboten

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das ist uns wichtig

Wir möchten eine nachhaltige Welt erschaffen, um Menschen einen klimafreundlichen Wohnraum zu bieten.Dafür setzen wir auf Mitarbeitende, die mit anpacken möchten, neue Impulse einbringen und Lust haben, die Zukunft des Bauens mitzugestalten. Zusammen. Im Team. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.