مطور/مدرب تدريب تشفير عربي 1 (لغة التشفير)
في Wyetech، ستكون في قلب ثقافة مؤسسية حائزة على جوائز، تكسر الحواجز التكنولوجية وتحل مشكلات العالم الحقيقي لعملائنا من الحكومة الفيدرالية. نحن ملتزمون بتوظيف الأفضل من بين الأفضل، وفي المقابل، نقدم تجربة موظف عالمية المستوى وفريدة حقاً ونادرة في صناعتنا.
يجب على مطور التدريب التشفيري تطوير وتدريس مواد/محتوى التشفير ليعكس مهام محلل SIGINT وتحديث المواد الحالية لتلبية متطلبات التدريب الخاصة بـ DoD والوكالة. استخدام تقنيات التعلم المدمج التي قد تشمل مزيجاً من أدوات eLearning، والتمارين المرئية والصوتية، والقراءات، ودراسات الحالة، وعروض المهارات المطلوبة من خلال مهام متعلقة بالعمل وفقاً لتوجيهات الحكومة.
بسبب متطلبات العقود الفيدرالية، يشترط الحصول على الجنسية الأمريكية وتصريح أمني مناسب للمنصب. (على سبيل المثال: تصريح أمني TS/SCI ساري المفعول مع polygraph مناسب للوكالة).
القدرات توضيح وتوثيق المتطلبات التشغيلية للعميل، وأهداف التدريب ومستوى المواد
المساعدة في تحديد أولويات المتطلبات لتطوير التدريب
البحث والاستفادة من الموارد الخاصة بالمجال المصنفة وغير المصنفة للحصول على محتوى لغوي أصيل وذو صلة
تطوير مواد التدريب لتشمل النسخ الصوتي (transcription)، والترجمة، وتحليل التمارين التشغيلية القائمة على المهام، حسب الاقتضاء
التعاون مع المدربين وغيرهم من مطوري الحكومة والمقاولين في تصميم وتطوير وتوثيق مواد التدريب الخاصة بالمجال
استخدام التكنولوجيا (مثل Audacity، Adobe C5S، Adobe Premier) في تطوير مواد تدريبية للتعلم تجمع بين أنماط تقديم مدمجة مثل الإنترنت، والتعلم عن بعد، وتقنية eLearning غير المتزامنة، والتعليم الذاتي
التعاون مع الخبراء الفنيين في SIGINT Operations بالإضافة إلى المدربين والمطورين الآخرين من الحكومة والمقاولين للحصول على مواد التدريب وتطويرها
تطوير تقييمات عملية لاختبار إتقان الطالب لأهداف التعلم و/أو الأداء
تحديد والتوصية بتطبيقات وأدوات التعلم لتقديم التدريب
العمل ضمن فريق مع مدربين ومطورين آخرين من الحكومة والمقاولين
تلبية متطلبات مستوى المهارة لـ Microsoft Outlook Level 1، وPowerPoint Level 1، وWord Level 1
المؤهلات المطلوبة TS/SCI مع poly مناسب للوكالة
درجة B.A./B.S. في اللغة، أو دراسات المنطقة (Area Studies)، أو التربية، أو تكنولوجيا التعليم، أو ISD، أو الاستخبارات، أو أي تخصص آخر ذي صلة مباشرة
خبرة لمدة سنة واحدة (1)، خلال السنوات الأربع (4) الماضية، في تصميم الأنظمة التعليمية المتزامنة وغير المتزامنة وفي تطوير التدريب القائم على المهارات للبالغين بما في ذلك استخدام تقنيات التدريس القائمة على الويب أو التعلم عن بعد، (مثل Centra، Blackboard، Questionmark، SumTotal)
بدلاً من درجة البكالوريوس ذات الصلة: يمكن استبدالها بأربع (4) سنوات إضافية من الخبرة العملية التطبيقية في مجالات التعليم، أو التصميم التعليمي، أو مجالات التحليل القابلة للتطبيق، ليصل إجمالي خبرة العمل إلى تسع (9) سنوات
حزمة المزايا تؤمن Wyetech بدعم الموظفين بسخاء أثناء استعدادهم للتقاعد. تساهم الشركة تلقائياً بنسبة 20% من إجمالي تعويضات كل موظف في Simplified Employee Pension (SEP) IRA، دون اشتراط مطابقة من الموظف. جميع المساهمات مستحقة بالكامل (fully vested) من اليوم الأول، مما يضمن الملكية الفورية لأموال التقاعد.
تشمل المزايا الإضافية:
توفر Wyetech خطة PTO سخية تصل إلى 200 ساعة سنوياً، تماشياً مع لوائح الإجازات المعمول بها في الولاية. يتمتع الموظفون بالمرونة لتعديل تخصيص PTO الخاص بهم في بداية كل سنة تقويمية، مما يضمن تلبية احتياجاتهم المتطورة.
لدى الموظفين بدوام كامل خيار المشاركة في مجموعة متنوعة من خطط المزايا الطوعية بما في ذلك:
خيار من خيارات الخطة الطبية، بعضها مع حساب توفير صحي (HSA)
الرؤية وطب الأسنان
مزايا الحياة وAD&D
العجز قصير وطويل الأمد
تأمينات التعويض عن دخول المستشفى، والحوادث، والأمراض الخطيرة
خدمات اختيارية لحماية الهوية والحماية القانونية
بيئة الشركة والمزايا الأهلية لمكافأة إحالة الموظفين تصل إلى 10,000 دولار
التنقل بين العقود التي تدعمها Wyetech
مواقع عقود وعمل متنوعة في Maryland، وVirginia، وColorado، وTexas، وUtah، وAlaska، وHawaii وOCONUS
فعاليات متنوعة لبناء الفريق طوال العام مثل: غداء شهري، ونزهة الشركة الصيفية، وحفلة عطلة سنوية.
يتلقى الموظفون طلبيتين مجانيتين من الملابس التي تحمل العلامة التجارية للشركة سنوياً.
تعتبر Wyetech, LLC صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو الوضع كقدامى المحاربين المحميين.
بيان العمل الإيجابي: تلتزم Wyetech, LLC بمبادئ العمل الإيجابي في جميع عمليات التوظيف والتشغيل للأقليات، والنساء، والأفراد ذوي الإعاقة، وقدامى المحاربين المحميين.
التسهيلات: تلتزم Wyetech, LLC بتوفير عملية توظيف شاملة وسهلة الوصول. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات أثناء عملية التقديم أو المقابلة، يرجى الاتصال بـ Brittney Wood على الرقم 844-WYETECH x727 أو عبر البريد الإلكتروني staffing@wyetech.com. يسعدنا تقديم تسهيلات معقولة لضمان الوصول المتساوي لجميع المرشحين.