Web & Organic Growth Manager:in (m/w/d)
Spannendes Aufgabengebiet
Web & Organic Growth Manager:in (m/w/d)
Dienstort: Wien
Unsere Kund:innen stehen bei uns an erster Stelle. Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet. In diesem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld bieten wir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und zu optimieren.
Deine Aufgaben:
Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Wüstenrot Website entlang der Unternehmens- und Vertriebsziele
Anforderungen von Fachbereichen, Value Streams und externen Partnern aufnehmen, priorisieren und in wirksame digitale Lösungen übersetzen
Datenbasierte Weiterentwicklung der Website durch Analyse von Nutzungs-, Conversion- und Performance-Daten sowie Durchführung von A/B-Tests
Eigenständige Content-Anpassungen und Qualitätssicherung im Adobe Experience Manager (AEM)
Verantwortung für die Weiterentwicklung der organischen Sichtbarkeit von Wüstenrot-Inhalten in Suchmaschinen und KI-basierten Antwortsystemen (SEO & GEO)
Monitoring von Suchvolumina, Rankings, Sichtbarkeit und relevanten Trends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit dem Content-Team, um Suchtrends frühzeitig zu erkennen und Inhalte zielgerichtet bereitzustellen
Definition, Monitoring und Reporting relevanter Website- und Search-KPIs inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Du bringst mit:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Digital Marketing, Customer Experience, Wirtschaft oder Kommunikation
Erfahrung im digitalen Umfeld mit Fokus auf Website-Management, SEO und Conversion-Optimierung
Erfahrung mit Webanalyse-, SEO- und Testing-Tools sowie Content-Management-Systemen, idealerweise Adobe Experience Manager (AEM)
Analytische, datengetriebene und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie Begeisterung für digitale Kundenerlebnisse und neue KI-Technologien
Das Besondere an dieser Position:
Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.
Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 52.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.
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