Hoidon lähiesihenkilö Turkuun

Etsimme kokenutta ja ihmisläheistä hoidon lähiesihenkilöä Turussa sijaitsevaan ikääntyneiden palveluasumisen kohteeseen. Tässä tehtävässä pääset yhdistämään hoitotyön osaamisen, henkilöstön johtamisen ja toiminnan kehittämisen merkitykselliseen työhön.

Kyseessä on kaksikielinen koti 138 ikääntyneelle asukkaalle. Kohteessa tarjotaan ympärivuorokautista ja yhteisöllistä palveluasumista sekä itsenäistä senioriasumista. Työssä tärkeässä roolissa ovat turvallisuus, laadukas hoitotyö, yhteisöllisyys ja asukkaan omannäköisen arjen mahdollistaminen.

Työnkuva

Hoidon lähiesihenkilönä johdat omaa tiimiäsi ja vastaat yhdessä hoitotyön johtajan sekä muun esihenkilötiimin kanssa sujuvan ja laadukkaan arjen toteutumisesta.

Työtehtäviisi kuuluu muun muassa:

henkilöstön johtaminen ja työhyvinvoinnin tukeminen

rekrytointi, perehdytys ja osaamisen kehittäminen

työvuorojen, lomien ja sijaisten suunnittelu

kehityskeskustelut ja henkilöstömitoituksen seuranta

hoitotyön laadun ja toimintatapojen kehittäminen

omaisyhteistyö

poikkeamien seuranta ja toiminnan kehittäminen

uusien asukkaiden vastaanoton ja asumisprosessien koordinointi.

Edellytämme

sosiaali- ja/tai terveysalan korkeakoulututkintoa

vähintään kahden vuoden työkokemusta vanhuspalveluista

johtamisosaamista opintojen tai työkokemuksen kautta

hyvää suomen ja ruotsin kielen taitoa.

Toivomme sinulta ihmisläheistä ja yhteistyökykyistä otetta esihenkilötyöhön. Olet helposti lähestyttävä, mutta samalla jämäkkä ja päätöksentekokykyinen. Haluat kehittää toimintaa ja tukea henkilöstöä onnistumaan työssään.

Tarjoamme

3 501–4 000 €/kk palkkauksen kokemuksesta ja osaamisesta riippuen

SosTes-työehtosopimuksen mukaiset työehdot

jopa 38 vuosilomapäivää työkokemuksesta riippuen

laajan työterveyshuollon, myös erikoislääkäripalvelut

250 € vuosittaisen henkilöstöedun liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin

tuetun lounaan sekä maksuttoman kahvin

kokeneen esihenkilötiimin tuen

mahdollisuuden vaikuttaa aidosti toiminnan kehittämiseen

vakaan ja voittoa tavoittelemattoman työnantajan.

Työssä vaadittava rikosrekisteriote

Iäkkäiden kanssa työskentelyyn valittavalta henkilöltä edellytetään rikosrekisteriotetta sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukaisesti.

Hae tehtävää

Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Kerrothan hakemuksessasi myös palkkatoiveesi. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätiedot

HR-trainee Seela Ollila

seela.ollila@workpower.fi

MediPower Oy