Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Vinzenz-Haus in Kaarst (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Du willst Führung übernehmen, aber die Nähe zu den Menschen nicht verlieren? Als Wohnbereichsleitung im Vinzenz-Haus in Kaarst führst du dein Team, organisierst den Wohnbereich – und bist an deinen Diensten weiterhin selbst nah bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern. Als gemeinnütziger Verein stellen wir dabei den Menschen in die Mitte.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung deines Wohnbereich-Teams – von Mitarbeitergesprächen über Anleitung bis zur Fortbildungsplanung
- Organisation des Wohnbereichs: Arbeitsabläufe sichern, das Bezugspflegesystem gewährleisten und Dienst- sowie Urlaubsplanung erstellen
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität: Pflegeprozessplanung, Pflegevisiten, Dokumentation und Umsetzung unseres Qualitätsmanagements
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (u. a. Arbeitsschutz, Hygiene, Datenschutz)
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, dem sozialen Dienst, Ärzten, Angehörigen und Ehrenamtlichen
- Anleitung von Auszubildenden und Mentoren-/Praxisleitertätigkeit
- Eigene Dienste am Bewohner im Früh- und Spätdienst – so bleibst du nah an Team und Bewohnern
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen mit zweijähriger Erfahrung in der Altenpflege ebenso willkommen)
- Nach Möglichkeit eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- bzw. Organisationseinheit – wenn nicht vorhanden, unterstützen wir dich dabei
- Erste Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Organisationsgeschick, Empathie und Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Herzlichkeit im Umgang mit Menschen
Das bieten wir dir
- Eine faire, tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas-Richtlinien, vergleichbar TVöD-P) inkl. regelmäßiger Steigerungen und Jahressonderzahlungen (bisher Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Eingruppierung nach AVR P10 – je nach Berufserfahrung und Qualifikation von Stufe 2 bis Stufe 6
- Bei einem Wechsel von einem kirchlichen Träger übernehmen wir (mindestens) deine bisherige Eingruppierung
- Ein Mix aus Bürotagen für deine Leitungsaufgaben und Diensten am Bewohner (Früh- und Spätdienst, im Schnitt jedes zweite Wochenende) – auf Basis einer 5,5-Tage-Woche
- 36 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK-Betriebsrente)
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz (nach Probezeit), ein FlexZeitkonto, Jobrad und Corporate Benefits
- Mitgestaltung bei der Dienstplanung – Ihre Planung wird berücksichtigt
- Viel Gestaltungsspielraum, individuelle Fort- und Weiterbildung und eine strukturierte Einarbeitung
- Die Möglichkeit, uns vorab unverbindlich bei einem Schnuppertag kennenzulernen
Wir sind die Vinzenzgemeinschaft Neuss e. V. – seit 1964 für Menschen aus dem Rhein-Kreis Neuss da. Nicht als Konzern, sondern als Verein und als Nachbarn. Was hier erwirtschaftet wird, bleibt im Haus – für unsere Bewohnenden und Mitarbeitenden.
„In unserer Mitte – der Mensch.“
So bewirbst du dich – einfach und schnell
Am schnellsten geht's per WhatsApp: 0151 40469838. Oder per E-Mail an jobs@vinzenzgemeinschaft.de. Ein Lebenslauf genügt. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir.
Für alle Fragen erreichst du unsere Personalabteilung unter (02131) 79 57 21 17.
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angehörigenberatung Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Grundpflege, Krankenpflege Expertenkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege