Advogado(a) Sócio(a) Coordenador(a) - Trabalhista

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.Contratação: Sócio(a) Coordenador(a)O que proporcionamos:Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamentoIniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval - Folia, Dia da criança, Halloween, etc.)Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensaisIniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestraisIniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicasPlano de fidelidade – Premiação por tempo de casaPrograma de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindesDay Off - Não trabalha no dia do aniversárioResponsabilidades e atribuiçõesSuporte ao gestor na gestão da equipe;Orientação ao cliente e à equipe;Revisão de peças de média complexidade;Preenchimento de sistemas do escritório e do cliente, quando necessário;Participação ativa na análise de riscos jurídicos e proposição de estratégias legais.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Direito, com pós-graduação em Processo do Trabalho;Conhecimento sólido em Direito do Trabalho;Experiência prévia em ambientes com alta demanda e ritmo dinâmico de trabalho;Excelente redação e raciocínio lógico, indispensáveis para a função;Facilidade para trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;Boa comunicação, postura profissional e assertividade;Capacidade de organização e gestão de múltiplas tarefas, com foco em prioridades e prazos;Proatividade, iniciativa e bom nível de organização pessoal;Autonomia, senso de liderança e responsabilidade na condução das atividades;Engajamento e espírito de colaboração institucional, contribuindo ativamente com a equipe e os objetivos do escritório.Relacionamento com clientes e pares;Engajamento e colaboração institucional;Bom relacionamento interpessoal;Boa escrita, comunicação e raciocínio lógico.