Vakin söker Produktionstekniker till Produktion Vatten & Avlopp
Varje dag gör våra medarbetare skillnad i livsmiljön för drygt 130 000 personer! Vakin, Vatten- och Avfallskompetens i Norr AB, är ett kompetensbolag som ansvarar för vatten och avlopp samt avfall och återvinning inom Umeå och Vindelns kommuner. I takt med att bolaget växer söker vi nu nya medarbetare.
Vi erbjuder Som anställd hos Vakin arbetar du med en av våra mest betydelsefulla funktioner: rent dricksvatten, miljösäkert avlopp och effektiv avfallshantering. Hos oss blir du helt enkelt en av Umeås viktigaste doldisar.
Vakin kan erbjuda dig en riktigt bra arbetsplats, där vi hela tiden strävar efter att personalen ska trivas, utvecklas och må bra. Vi är stolta över att kunna erbjuda friskvård, goda träningsmöjligheter, kompetensutveckling och en jämställd arbetsplats.
Rollen som Produktionstekniker Vi söker en Produktionstekniker till Produktion Vatten & Avlopp. Hos oss på Produktion arbetar du med att säkerhetsställa drift, initiera reparationer och förebyggande underhåll i vatten- samt avloppsreningsverk och distributionsanläggningar. I arbetet ingår ronderingar av våra anläggningar, felsökning i våra processer och provtagning ute i fält. Du kommer även att delta i utveckling av rutiner inom arbetsområdet. Beredskapstjänstgöring förekommer.
Din personliga profil Du har en gymnasieutbildning med inriktning mot Processteknik, VA eller Drift & Underhåll eller likvärdiga kunskaper. Du har erfarenhet från VA branschen samt vana att använda datorer och att arbete i tekniska system är meriterande. Yrkeserfarenhet omfattande minst 3 år är önskvärd. Körkort B är ett krav. Vi förutsätter att du delar vår devis -Tillsammans för en hållbar livsmiljö
Varaktighet Tillsvidare
Övrigt Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöring inom hela verksamhetsområdet. Produktion Vatten är placerad på Forslunda Vattenverk. Produktion Avlopp på Öns Reningsverk.
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt §19 i säkerhetsskyddslagen.
Vi tror att en arbetsplats som karaktäriseras av jämställdhet sätter grunden för en mer kreativ och innovativ miljö. Vi arbetar därför aktivt med att öka vår jämställdhet och ser varje individs personliga och yrkesmässiga bakgrund som en tillgång. Eftersom vi inför rekryteringsarbetet har tagit ställning till rekryteringskanaler vill vi inte att mediesäljare, rekryteringssajter och liknande kontaktar oss.