Trainer/in Kundencenter 80 - 100 % - Jobsharing möglich

Trainer/in Kundencenter 80 \- 100 % \- Jobsharing möglich Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben. Trainer/in Kundencenter 80 \- 100 % \- Jobsharing möglich Kundencenter Gümligen oder Biel Du wirst Einführungs\-, Fach\- und Verkaufsschulungen planen, entwickeln und durchführen neue Mitarbeitende während ihrer Einarbeitung begleiten und für einen erfolgreichen Einstieg sorgen Mitarbeitende im Arbeitsalltag coachen und sie in ihrer fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung unterstützen moderne Ausbildungs\- und Lernkonzepte sowie Schulungsunterlagen entwickeln und kontinuierlich optimieren Qualitäts\- und Performancekennzahlen analysieren sowie daraus gezielte Entwicklungs\- und Trainingsmassnahmen ableiten die Einführung neuer Produkte, Dienstleistungen und Prozesse mit passenden Schulungskonzepten begleiten aktiv in Projekten mitarbeiten und deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres Kundencenters einbringen bei Bedarf operativ im Tagesgeschäft mitarbeiten und unsere Kundinnen und Kunden per Video sowie telefonisch kompetent zu Basis\-Bankprodukten beraten Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Finanzbranche Erfahrung in der Ausbildung, im Coaching oder in der Entwicklung von Mitarbeitenden eine Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung (SVEB) oder eine vergleichbare Qualifikation verhandlungssichere Deutsch\- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Schulungen und Coachings in beiden Sprachen souverän durchzuführen Freude daran, Menschen zu begeistern, zu motivieren und nachhaltig weiterzuentwickeln eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise die Bereitschaft, regelmässig zwischen den Standorten Gümligen und Biel zu pendeln Wir bieten Aufgaben Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. Kultur Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. Organisation Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. Entwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. Flexible Anstellungsbedingungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. Sonderkonditionen Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA\-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit. Dein nächster Schritt Spricht dich diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsprozess Brechbühl

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