Coordenador Produção - Lorena/SP

Vagas ValgroupLorena, São Paulogupyنُشرت في 05‏/10‏/2026

Sobre a empresa

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado. Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos. Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe! #vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições Principais atribuições e responsabilidades: Conduzir a rotina e as reuniões diárias, acompanhando indicadores e priorizando a produção. Tratar reclamações de clientes com a Qualidade, implementando ações corretivas e preventivas. Fortalecer a cultura de segurança, com caminhadas sistêmicas e apoio ao SESMT e à CIPA. Acompanhar volume, aparas e OEE para garantir eficiência, qualidade e cumprimento das metas. Participar de contratações, treinamentos e desligamentos, em parceria com o RH. Integrar-se com PCP, Logística, Qualidade e RH para assegurar os resultados da operação.

Requisitos

Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Engenharias, Produção, Mecânica, Administração e/ou áreas correlatas. Pós-graduação em andamento (desejável). Conhecimento em NR-12 (desejável). Conhecimento em corte e solda de embalagens plásticas será um diferencial. Experiência em liderança em áreas de produção.

Benefícios

Informações adicionais Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa: · Plano de saúde para colaboradores e dependentes; · Plano odontológico para colaboradores e dependentes; · Participação nos resultados da empresa; · Refeição no local; · Cesta básica; · Fretado; · Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes; · Seguro de vida.