Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), w szczególności:
a. posiadanie obywatelstwa polskiego,
b. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c. brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d. nieposzlakowana opinia.
Wykształcenie średnie i 1 rok stażu pracy w księgowości.
Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
Wykształcenie wyższe na kierunkach: ekonomia, finanse i rachunkowość, finanse publiczne, administracja (ze specjalnością z zakresu finansów i rachunkowości).
Doświadczenie w pracy w administracji publicznej, w szczególności w jednostkach samorządu terytorialnego.
Znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania zadań związanych ze stanowiskiem pracy, w tym w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej, rozporządzenia w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych oraz rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, ustawy o systemie oświaty.
Umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office.
Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy własnej.
Umiejętność analitycznego myślenia.
Komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Prowadzenie rachunkowości jednostek oświatowych gminy.
Wstępna kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym jednostek oświatowych.
Wstępna kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych jednostek