Kierownik/ Kierowniczka Sekcji Systemów Informatycznych i Wsparcia (k/m)

UNIWERSYTECKIE CENTRUM KLINICZNE· Pomorskie· EURES· نُشرت في 17‏/07‏/2026
إلزامي:Data

Zakres obowiązków: Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.: kierowanie pracą Sekcji Systemów Informatycznych i Wsparcia oraz organizacja pracy zespołu liczącego ponad 20 pracowników; planowanie, koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań zespołu, wyznaczanie celów oraz monitorowanie jakości świadczonych usług; nadzór nad utrzymaniem, rozwojem oraz integracją systemów klasy HIS, RIS/PACS, LIS, ERP, BI oraz pozostałych systemów wykorzystywanych w działalności Szpitala; zapewnienie ciągłości działania systemów informatycznych oraz wsparcia użytkowników; współpraca z Sekcją Wdrożeń i Projektów Informatycznych przy planowaniu i realizacji projektów informatycznych oraz integracji z systemami Centrum e-Zdrowia; współpraca z komórkami organizacyjnymi Szpitala oraz dostawcami rozwiązań IT w zakresie analizy potrzeb, rozwoju i utrzymania systemów; nadzór nad bezpieczeństwem systemów informatycznych oraz ochroną danych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wewnętrznymi regulacjami; udział w planowaniu rozwoju infrastruktury teleinformatycznej oraz procesów cyfryzacji, nadzór nad prowadzeniem dokumentacji technicznej, procedur oraz standardów funkcjonowania Sekcji; współudział w przygotowywaniu planów rozwoju, budżetu oraz zamówień dotyczących obszaru IT; współpraca z kierownictwem Szpitala w zakresie zapewnienia sprawnego funkcjonowania systemów informatycznych. Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - konieczne
  • pozostałe: wykształcenie wyższe, preferowane na kierunku informatyka, teleinformatyka lub pokrewnym;

co najmniej 5-letni staż pracy, w tym doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników lub realizacji zadań o charakterze kierowniczym; doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem i rozwojem środowiska IT, w szczególności w środowisku medycznym lub instytucji o wysokiej dostępności systemów; umiejętność pracy w dynamicznym, zmieniającym się środowisku, pod presją czasu i w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji; doświadczenie we współ