Personalo atrankų vadybininkas

Naujo personalo paieška, atranka ir įdarbinimo proceso valdymas.<br>Darbuotojų adaptacijos organizavimas ir kontrolė.<br>Dokumentų, susijusių su darbuotojais, tvarkymas (darbo sutartys, priedai, grafikai, pareiginės instrukcijos ir kt.).<br>Komunikacija su padalinių vadovais dėl personalo situacijos ir poreikių.<br>Pagalba administracijai ir vadovybei personalo klausimais.