#568- Analista Contábil Júnior (Banco de Talentos)

Objetivo do Cargo

O Analista Contábil Júnior é responsável por realizar atividades relacionadas à contabilidade da empresa, incluindo lançamentos contábeis, conciliações bancárias, conciliações de clientes e fornecedores, além de análises em balancetes de verificação. A posição requer conhecimento em Pacote Office intermediário, boa comunicação verbal e escrita, vivência mínima de 01 ano na área contábil, proatividade, dinamismo, comprometimento com a missão da empresa, habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação.

Requisitos

Formação Superior ou cursando Ciências Contábeis;

Vivência de 01 ano na área contábil;

Noções de análise de balancetes de verificação, lançamentos contábeis, conciliação bancária, e conciliação de contas de clientes e fornecedores;

Pacote Office intermediário;

Boa comunicação verbal e escrita;

Disponibilidade e interesse em aprender as rotinas específicas do escritório.

Atividades

Realizar a classificação contábil de documentos e lançamentos, conforme o plano de contas e as normas contábeis vigentes;

Elaborar e analisar relatórios contábeis mensais;

Prestar atendimento consultivo a clientes, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações relacionadas à área contábil e fiscal;

Auxiliar na entrega das obrigações acessórias, incluindo ECD, ECF, DCTF, DEFIS, DIMOB e DMED, de acordo com os prazos e legislações aplicáveis.

Realizar conciliação bancária, garantindo a precisão e correção das movimentações financeiras.

Realizar Conciliação de contas de clientes e fornecedores, assegurando a veracidade das informações.

Conhecimentos:

Princípios contábeis;

Estrutura de balancetes e análises de contas;

Rotinas de lançamentos contábeis;

Conciliações bancárias, de clientes e fornecedores;

Terminologia e práticas contábeis aplicadas ao dia a dia.

Habilidades:

Organização e atenção aos detalhes;

Capacidade de análise e interpretação de dados;

Raciocínio lógico e concentração;

Domínio funcional de planilhas eletrônicas;

Facilidade para aprender novos sistemas e processos.

Atitudes:

Comprometimento com prazos e entregas;

Proatividade para identificar e corrigir inconsistências;

Discrição e responsabilidade com dados confidenciais;

Postura ética e profissional;

Interesse em se desenvolver e crescer na área contábil. 

Observações: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30.