Mitarbeiter_in in der Instandhaltung

teampool personal service· Wiener Umland/Nordteil· EURES· نُشرت في 26‏/03‏/2026

wir verstehen arbeit

teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Denn unsere Mission lautet: Unternehmen und Mitarbeiter:innen zielsicher zusammenzubringen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns zu begeistern? Dann werde Teil unseres Teams!

Für unseren Kunden in Sieghartskirchen suchen wir 1 Mitarbeiter_in in der Instandhaltung

  • Standort Sieghartskirchen, Niederösterreich
  • Arbeitszeit 38.5 Stunden/Woche

Dich begeistert

  • Fehlersuche und Störungsbehebung
  • Defekte Maschinenteile tauschen und reparieren
  • Wartungsarbeiten durchführen und dokumentieren

Du begeisterst

  • Einschlägige Berufserfahrung
  • MAG-Schweißkenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im Team
  • Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug

Wir begeistern

  • Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
  • Ortsabhängige Unterkunftsorganisation und Kostenübernahme
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kegelabend etc.)
  • Wertschätzende Kommunikation auf "Du und Du"
  • Stundenzettel-Organisation und Dokumenten-Management mit eigener teampool App
  • Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Teamplayer

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Foto per E-Mail. Der Monats-Bruttolohn beträgt mind. 2.603,93 €. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.

Kontaktdaten

teampool personal service gmbh

Tanja Ertel, BSc

Wiener Bundesstraße 10, 4060 Leonding

+43 50 530-4010

job.leonding@teampool.com

https://www.teampool.com

https://teampool.com/de/fuer-bewerber/job-details/13363-mitarbeiter-in-der-instandhaltung

Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in in der Instandhaltung beträgt 2.603,93 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.