Woźna K/M
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków wynikających z art. 100 kodeksu pracy:
§ 1. Pracownik jest zobowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
§ 2. Pracownik jest zobowiązany w szczególności:
- Przestrzegać czasu pracy ustalonego w szkole.
- Przestrzegać regulaminu pracy.
- Przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych.
- Dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
- Przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach.
- Przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Obowiązki:
1 Utrzymanie w czystości przydzielonego rejonu sprzątania, a w szczególności:
- zamiatanie, mycie i pastowanie podłóg,
- odkurzanie i mycie parapetów, mebli i innych przedmiotów będących na wyposażeniu sprzątanych pomieszczeń, mycie lamperii i drzwi,
- mycie sanitariów, glazury i umywalek ( z użyciem środków dezynfekujących ),
- odkurzanie ścian,
- pranie firan i zasłon,
- wynoszenie śmieci,
- mycie okien
- Opieka nad kwiatami w przydzielonym rejonie.
- Utrzymanie czystości pomieszczenia służbowego oraz wyznaczonego na sprzęt.
- Dokonywanie porządków generalnych w okresie przerw świątecznych, ferii zimowych i letnich.
- Zgłaszanie zauważonych usterek kierownikowi gospodarczemu.
- Pomoc nauczycielom dyżurnym w przestrzeganiu dyscypliny uczniów m.in. zmiana obuwia, porządek w szatni i inne.
- Zabezpieczenie kluczy do pomieszczeń szkolnych i wydawanie ich w miarę potrzeb osobom upoważnionym.
- Kierowanie interesantów do odpowiednich osób.
- Pomoc przy wydawaniu mleka, owoców i warzyw.
- Pomoc uczniom i dzieciom z oddziałów przedszkolnych w korzystaniu z posiłków w stołówce szkolnej.
- Wydawanie kredy tablicowej na potrzeby klas.
12 . Pełnienie, w przypadkach koniec