Account Executive (عبر طرف ثالث)

نبذة عنا تعد Sophos رائدة في مجال cybersecurity، حيث تقوم بحماية 600,000 مؤسسة عالمياً من خلال منصة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وخدمات يقودها خبراء. تلبي Sophos احتياجات المؤسسات أينما كانت في مستوى نضجها الأمني وتنمو معها لهزيمة الهجمات السيبرانية. تجمع حلولها بين machine learning، والأتمتة، ومعلومات التهديدات في الوقت الفعلي مع الخبرة البشرية الميدانية من Sophos X-Ops لتقديم مراقبة متقدمة للتهديدات وكشفها والاستجابة لها على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.

تقدم Sophos خدمة managed detection and response (MDR) الرائدة في الصناعة إلى جانب محفظة شاملة من تقنيات cybersecurity — بما في ذلك أمن endpoint، والشبكات، والبريد الإلكتروني، والسحابة، و extended detection and response (XDR)، و identity threat detection and response (ITDR)، و next-gen SIEM. ومع الخدمات الاستشارية من الخبراء، تساعد هذه القدرات المؤسسات على تقليل المخاطر بشكل استباقي والاستجابة بشكل أسرع، مع الرؤية والقابلية للتوسع اللازمة للبقاء في طليعة التهديدات المتطورة.

تطرح Sophos منتجاتها في السوق من خلال منظومة شركاء عالمية، تشمل Managed Service Providers (MSPs)، و Managed Security Service Providers (MSSPs)، والموزعين، و Resellers، وتكاملات marketplace، وشركاء المخاطر السيبرانية، مما يمنح المؤسسات المرونة في اختيار علاقات موثوقة عند تأمين أعمالها. يقع المقر الرئيسي لشركة Sophos في Oxford، المملكة المتحدة. تتوفر مزيد من المعلومات على www.sophos.com.

ملخص الدور يكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة جميع الشركاء المعينين في المنطقة، وتجنيد وترويج Sophos ومنتجات وخدمات Sophos من خلال الشركاء (الرئيسيين) المعينين، بالإضافة إلى قيادة استراتيجية القنوات (channel strategy) في المنطقة.

ما ستفعله

• أن تكون بمثابة التواجد الميداني لشركة Sophos لدعم جميع الشركاء لتحقيق حصة الحجوزات (bookings quota) وأهداف الأعمال والمنتجات في المنطقة المعينة.
• إدارة جميع الاستفسارات اليومية لشركاء القنوات في المنطقة المعينة.

• قيادة عملية تخطيط القنوات في المنطقة (تحديد السعة، والتجنيد، ومتطلبات التمكين لجميع أنواع الشركاء).
• تحديد وتجنيد أفضل الشركاء كما هو محدد في عملية تخطيط القنوات.

• دمج وتمكين أفضل الشركاء لضمان نجاح الشريك في تسويق جميع حلول Sophos.
• التواصل والمتابعة لضمان بقاء أفضل الشركاء على اطلاع دائم بجميع التدريبات والشهادات اللازمة.

• إجراء تخطيط أعمال مشترك مع أفضل شركاء المنطقة.
• التنسيق مع مدير التوزيع وشركة التوزيع لتنفيذ استراتيجية القنوات.

• مواءمة موارد Sophos لدعم أنشطة شركاء التوزيع.
• بناء علاقات استشارية قوية مع الأفراد الرئيسيين لدى أفضل الشركاء والعمل كنقطة اتصال واحدة لضمان رضا أفضل الشركاء.

ما ستجلبه معك

• تعليم جامعي ذو صلة.
• خبرة عميقة في تجنيد ودمج وإدارة شركاء القنوات في بيئة تكنولوجية.

• خبرة في تطوير خطط المنطقة والأعمال.
• معرفة بأنظمة الأمن وأنظمة قنوات البرمجيات العامة.

• الإلمام بأنظمة CRM/PRM وأنظمة التنبؤ (forecasting).
• مهارات قوية في التقديم والتفاوض.

• مهارات اللغة المحلية واللغة الإنجليزية بطلاقة.

#b2

هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ في Sophos، نؤمن بقوة وجهات النظر المتنوعة لتحفيز الابتكار. تظهر الأبحاث أن المرشحين يترددون أحياناً في التقديم إذا لم يستوفوا كل بند في الوصف الوظيفي. نحن نتحدى هذا المفهوم. قد تكون تجاربك ومهاراتك الفريدة هي بالضبط ما نحتاجه لتعزيز فريقنا. لا تدع قائمة التحقق تمنعك – نحن نشجعك على التقديم.

ما المميز في Sophos؟ · تعمل Sophos وفق نموذج عمل يعتمد على العمل عن بُعد أولاً (remote-first)، مما يجعل العمل عن بُعد هو الخيار الأساسي لمعظم الموظفين. ومع ذلك، قد تتطلب بعض الأدوار نهجاً هجيناً. وبينما نحن منظمة تعتمد على العمل عن بُعد أولاً، يجب أن يكون لدى المتقدمين تصريح قانوني للعمل في الولاية القضائية التي تم نشر الوظيفة فيها، دون الحاجة إلى رعاية صاحب العمل. · موظفونا – نحن نبتكر ونبدع، وكل ذلك يصاحبه شعور رائع بالمرح وروح الفريق. · شبكات التنوع والشمول التي يقودها الموظفون والتي تبني المجتمع وتوفر التعليم والمناصرة. · مبادرات خيرية سنوية وجمع التبرعات وأيام تطوع للموظفين لدعم المجتمعات المحلية. · مبادرات استدامة الموظفين العالمية لتقليل بصمتنا البيئية. · مسابقات اللياقة البدنية والمعلومات العامة العالمية للحفاظ على حدة أجسادنا وعقولنا. · أيام الرفاهية العالمية للموظفين للاسترخاء وإعادة الشحن. · ندوات ويب (webinars) شهرية للرفاهية وتدريبات لدعم صحة ورفاهية الموظفين.

التزامنا تجاهك نحن فخورون بالبيئة المتنوعة والشاملة التي نمتلكها في Sophos، ونحن ملتزمون بضمان تكافؤ الفرص. نحن نؤمن بأن التنوع، مقترناً بالتميز، يبني Sophos أفضل، لذا فإننا نشجع المتقدمين الذين يمكنهم المساهمة في تنوع فريقنا. سيتم التعامل مع جميع المتقدمين بطريقة عادلة ومتساوية ووفقاً للقانون بغض النظر عن الجنس، أو النوع الاجتماعي، أو تغيير الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو العرق، أو الدين أو المعتقد، أو اللون، أو السن، أو الوضع العسكري، أو الإعاقة، أو الحمل، أو الأمومة، أو التوجه الجنسي. نريد أن نمنحك كل فرصة لإظهار أفضل ما لديك، لذا إذا كانت هناك أي تعديلات يمكننا إجراؤها على عملية التوظيف والاختيار لدعمك، يرجى إعلامنا بذلك.

حماية البيانات إذا اخترت استكشاف فرصة ما، وقمت لاحقاً بمشاركة سيرتك الذاتية أو تفاصيل شخصية أخرى مع Sophos، فسيتم الاحتفاظ بهذه التفاصيل من قبل Sophos لمدة 12 شهراً وفقاً لسياسة الخصوصية الخاصة بنا وسيستخدمها فريق التوظيف لدينا للاتصال بك بخصوص هذه الفرص أو غيرها من الفرص ذات الصلة في Sophos. إذا كنت ترغب في أن تقوم Sophos بحذف أو تحديث تفاصيلك في أي وقت، يرجى اتباع الخطوات الموضحة في سياسة الخصوصية التي تصف حقوقك الفردية. لمزيد من المعلومات حول ممارسات حماية البيانات في Sophos، يرجى مراجعة سياسة الخصوصية الخاصة بنا Cybersecurity as a Service Delivered | Sophos