Jobchoach (m/w/d) (Personalberater/in)

Stellenangebot Jobcoach (m/w/d)

• eine Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle (Arbeitszeit nach Vereinbarung) zu besetzen
• Berufsausbildung auf dem Qualifikationsniveau 4 des EQR
• 2 Jahre Berufserfahrung als Coach
• Erfahrung in den Personalauswahlverfahren/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen müssen in einem Zeitraum von mindestens einem Jahr erworben worden sein.
• Alternativ können auch einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining (z.B. durch eine mindestens 1 jährige Tätigkeit in einer Maßnahme nach §45 Absatz 1 Satz 1 SGB III, die auf Bewerbungsunterstützung abzielt) nachgewiesen werden
• Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office und Anwendersoftware werden voraus gesetzt
• Internetkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien
• Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA
• Fähigkeit die Teilnehmenden bei der Anwendung der verschiedenen Suchwege und im Umgang mit dem Portal zu unterstützen

Aufgaben

• Primärer Ansprechpartner für die Teilnehmenden
• Führt Teilnehmende in die Maßnahme ein
• Ist maßgeblich an der Kompetenzbilanzierung beteiligt
• Ansprechpartner für den Bedarfsträger
• Primärer Ansprechpartner für alle den Arbeitsmarkt und Bewerbungen betreffende Belange
• Unterstützt die Bewerbungsbemühungen der Teilnehmenden und hält Kontakt zu den Betrieben
• Unterstützt beim Finden möglicher beruflicher Perspektiven

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Coaching, Bewerbertraining, Personalwesen