Helgestillinger

Helsehuset Sarpsborg er et moderne helsehus med et bredt spekter av tjenester. Her finner du blant annet fysioterapi- og ergoterapitjenester, ambulerende laboratorietjenester, mottakskjøkken, og fem korttidsavdelinger med totalt 85 plasser fordelt på korttids-, rehabiliterings-, lindrende- og KAD-plasser.

Hos oss står pasienten i sentrum. Vi arbeider etter prinsippet «Hva er viktig for deg?» og har fokus på å tilby riktig tjeneste til riktig tid. Gjennom tverrfaglig samarbeid, kunnskapsbasert praksis og høy faglig kvalitet jobber vi hver dag for å skape best mulig pasientforløp.

Ønsker du en meningsfull helgejobb i et faglig sterkt og utviklende miljø? Ved Helsehuset Sarpsborg har vi nå flere ledige faste helgestillinger ved våre korttidsavdelinger. Vi søker deg som er autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier, og oppfordrer sykepleierstudenter som er i et pågående studieløp, til å søke.

Stillingsstørrelsene er fra ca. 12 % og opp til ca. 20 % stilling, med arbeid hver 2. eller 3. helg. Tiltredelse etter avtale med avdelingsleder på den aktuelle avdelingen.

Vi gleder oss til å høre fra deg.

Vi innkaller aktuelle søkere til intervju fortløpende, og behandler kun søknader via Webcruiter. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Arbeidsoppgaver:

• Praktisk og personlig bistand, samt nødvendig helsehjelp; herunder stell, pleie og medisinsk behandling.
• Våre pasienter skal kunne oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, og ha en opplevelse av selvstendighet og muligheten til å styre eget liv.
• Du må benytte vårt elektroniske dokumentasjonssystem Gerica, og jobbe med LMP/smarttelefon som arbeidsverktøy i den daglige pleien.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier er et krav.
• Vi søker sykepleierstudenter som er i et pågående studieløp innen sykepleie, har bestått eksamen i anatomi og grunnleggende sykepleie, og/eller gjennomført første praksisperiode.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. Helsepersonelloven.

Personlige egenskaper:

• Du har sunne verdier, høy arbeidsmoral og støtter lojalt opp om fattede vedtak.
• Du har et stort faglig engasjement, og tar et selvstendig ansvar for å holde deg faglig oppdatert.
• Du viser respekt, og omtanke for våre pasienter og kolleger.
• Du har gode IT-kunnskaper og kan tilegne deg de fagsystemer som til enhver tid benyttes i Sarpsborg kommune.
• Du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Du er stabil, fleksibel, trygg og tydelig.
• Du bidrar aktivt til å bevare vårt gode arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Faste helgestillinger i turnus med arbeid hver 2. eller 3. helg.
• Lønn etter gjeldende lover og regler.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Tverrfaglig miljø og nettverk.
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
• Vi har fokus på et positivt læringsmiljø, og gir grundig opplæring.
• Sarpsborg kommune har inngått bedriftsavtale med HjemJobbHjem, hvor alle ansatte får tilgang til rabatterte priser for å reise kollektivt til og fra jobb, samt gratis sykkelservice.

KontaktinformasjonLinn Kristin Rosten, Avdelingsleder - avdeling 2, 952 97 417, lkrr@sarpsborg.com Cathrine Thorbjørnsen, Avdelingsleder - avdeling 3, 952 97 418, cat@sarpsborg.com Camilla Carlsen, Avdelingsleder - avdeling 4, 482 59 536, camilla.carlsen@sarpsborg.com Vibeke Kaas Ibsen, Avdelingsleder - avdeling 5, 988 85 994, vkib@sarpsborg.com ArbeidsstedRoald Amundsens gate 17 1723 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5186361227 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 19.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.