Intern Recruiting (all genders)

Roland Berger

Roland Berger ist die einzige führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und bietet ein breites Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.

Das erwartet dich bei uns

Die wichtigste Ressource und der größte Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen sind unsere Mitarbeitenden. Willst du zukünftige Consultants an Bord holen und aktuelle Kolleg:innen bei ihrer Karriereentwicklung unterstützen?

Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Januar 2027 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München.

Im Zentrum deiner Arbeit stehen:

Vorauswahl von High Potentials

Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements

Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen

Onboarding und Talent Management Aktivitäten

Das ist dein Team:

Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams am Standort München. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe begegnen wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Jedem Mitarbeitenden bei Roland Berger wird zudem eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite gestellt, an die / den du dich bei Fragen wenden kannst.

Das bringst du mit

Du studierst an einer Fachhochschule oder Universität

Du hast bereits erste relevante Praxiserfahrung im Bereich HR gesammelt

Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist sicher im Umgang mit MS Office

Das bieten wir dir

Tauche ein in ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld und bereite dich somit auf deinen späteren Berufseinstieg vor

Vernetze dich und habe Spaß mit internationalen und vielfältigen Menschen bei der Arbeit

Profitiere von flachen Hierarchien, Verantwortung und Freiraum für deine eigenen Ideen

Egal, ob freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum – bei uns erhältst du nicht nur eine faire Vergütung, sondern du hast auch Anspruch auf bezahlten Urlaub

Feiere unsere Erfolge mit uns bei gemeinsamen regelmäßigen Team-Events

Arbeite in unserem modernen Office direkt am Englischen Garten in München – Kaffee, Kaltgetränke, Obst und Müsli? Geht auf uns!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inklusive Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular. Du benötigst ca. 5 bis 10 Minuten zum Ausfüllen.

Weitere Details zur Position erhältst du unter join.rolandberger.com . Für Rückfragen steht dir Luisa Leonie Hunger gerne zur Verfügung.

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA Luisa Leonie Hunger Sederanger 1 80538 München Tel.: + 49 89 9230 - 9993