Administrator HR

• Mengawasi dan mengoordinasikan pelaksanaan administrasi HR dan General Affairs.
• Memastikan seluruh data dan administrasi karyawan dikelola dengan akurat, tertib, dan tepat waktu.
• Mengawasi proses recruitment, onboarding, offboarding, serta administrasi karyawan.
• Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap absensi, kedisiplinan, serta kinerja administrasi HR.
• Memastikan peraturan dan kebijakan perusahaan dipahami dan diterapkan oleh seluruh karyawan.
• Mengidentifikasi dan menindaklanjuti permasalahan HR maupun kedisiplinan karyawan bersama pihak terkait.
• Mengawasi pengelolaan inventaris, aset, fasilitas, dan kebutuhan operasional kantor.
• Mengontrol kebutuhan pengadaan barang dan jasa serta melakukan koordinasi dengan vendor sesuai kebutuhan perusahaan.
• Melakukan evaluasi terhadap kebutuhan dan kondisi fasilitas kerja untuk memastikan kegiatan operasional berjalan dengan baik.
• Mengawasi pekerjaan HRGA Staff dan memberikan arahan serta evaluasi terhadap pelaksanaan tugas.
• Menyusun dan menyampaikan laporan HRGA secara harian, mingguan, dan bulanan kepada atasan/Manajemen.
• Memberikan rekomendasi dan solusi kepada atasan terkait permasalahan HR maupun General Affairs.
• Memastikan setiap pekerjaan dan arahan dari Manajemen ditindaklanjuti dan diselesaikan sesuai target.
• Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Skills: Administration, Google Sheets, Microsoft Outlook, Microsoft Office, Recruitment, HRIS Database Management, Payroll, Human Resource Development (HRD), Google Docs, People Development