HRD STAFF

Kualifikasi:

1. Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD.
4. Memahami proses HR, administrasi karyawan, serta dasar performance management dan learning & development.
5. Memiliki integritas tinggi, disiplin, teliti, bertanggung jawab, komunikatif, dan mampu melakukan problem solving.
6. Mampu bekerja secara individu maupun tim serta bekerja dengan target dan deadline.
7. Penempatan Surabaya.

Tanggung Jawab:

1. Melakukan end-to-end rekrutmen.
2. Mengelola administrasi karyawan (kontrak kerja, absensi, dll).
3. Mengelola BPJS karyawan.
4. Mengalola dan menjalankan employee appraisal (KPI, evaluasi kinerja, learning & development).
5. Memastikan penerapan kebijakan dan SOP berjalan dengan baik.
6. Membuat laporan HR.