Training & Development Staff

• Menyusun dan melaksanakan program training sesuai kebutuhan perusahaan dan masing-masing departemen.
• Melakukan identifikasi kebutuhan training dan gap kompetensi karyawan.
• Menyiapkan materi, jadwal, administrasi, serta dokumentasi training.
• Mengelola program onboarding, OJT, dan pengembangan kompetensi karyawan.
• Melakukan evaluasi efektivitas training dan monitoring hasilnya.
• Mengelola training matrix dan database kompetensi karyawan.
• Berkoordinasi dengan user/departemen terkait dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
• Membuat laporan training dan memberikan rekomendasi improvement.

Skills: Training, Development Modul Training, Tna Analysis, Microsoft Office, Communication Skills, Leadership Training, Microsoft Excel, Teaching, Teamwork, Microsoft Word