Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement

bewerbungen@quattek.de

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit (10-20 Std./Woche) , der bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mitbringt und Interesse daran hat, sich langfristig bei uns weiterzuentwickeln.

uns

Wir sind Quattek & Partner, eine Steuerkanzlei in Göttingen mit vielen klugen Köpfen, klaren Ansprüchen und einem Arbeitsalltag, der menschlich bleibt.

Wir beraten Privatpersonen, den Mittelstand, Freiberufler und Handwerksbetriebe in steuerlichen Fragen und bei allem, was dazugehört. Für unsere Mandanten heißt das: verlässliche Ansprechpartner, fachlich starke Lösungen und eine Zusammenarbeit, die persönlich bleibt.

Mit acht Partnern, drei Standorten und über 140 Mitarbeitenden sind wir die größte Steuerkanzlei in Südniedersachsen und Nordthüringen. Für uns zählt dabei nicht in erster Linie die Größe, sondern wie wir miteinander umgehen: persönlich, wertschätzend und auf Augenhöhe. Im Alltag zeigt sich, was uns wichtig ist: miteinander arbeiten, verlässlich Dienste leisten, Freiräume geben und nachhaltig

Deine Aufgaben

Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Personalmanagements

Mitarbeit bei personaladministrativen Prozessen wie Vertrags- und Dokumentenerstellung

Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder rechtlichen Recherchen

Mitwirkung bei Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Pflege von Stammdaten, Vorbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen)

Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung

Personalprozesse

Profil

Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bachelor oder Master, idealerweise in den Studiengängen Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht oder einem ähnlichen Bereich

Alternativ: ein anderer Studiengang, in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) o. ä. oder einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Weiterbildung im HR-Bereich

Erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement, im Arbeitsrecht oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert

Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Freude an Teamarbeit und ein hohes Maß

EigeninitiativeUnsere Kanzlei -

Benefits

Eine langfristigOption auf Übernahme

modernen Personalwesens

Ein unterstützendes Miteinander mit hilfsbereiten Kollegen und regelmäßigem Feedback

Flexible Arbeitszeiten

Extraurlaubstage: Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage

Unterstützung von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen

Wellpass-Zugang

Attraktive MitarbeiterrabatteCorporate Benefits

Team-Events und After-Work-Veranstaltungen für einen guten Austausch

Team

Ansprechpartner

Natalie Müller Personalreferentin 0551/49701-