Gerente comercial

Track record liderando equipos comerciales estructurados (modelo SDR/AE o similar), no solo desempeño individual Capacidad de coaching y desarrollo de vendedores junior Habilidad para instalar disciplina de proceso: forecast semanal, actualización de CRM, cumplimiento de KPIs por etapa Resultados y ejecución: Historial verificable de cumplimiento o superación de cuota Experiencia en ventas consultivas con ciclo de decisión por comité (compras + operaciones + gerencia) Habilidades blandas clave: Negociación a nivel gerencial/directivo Resiliencia ante ciclos de venta largos y objeciones de precio Pensamiento analítico para leer el pipeline y anticipar cuellos de botella.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universidad 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Administración de ventas, Kpis, Ventas, Coaching, Ejecución
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson