Jovem Aprendiz - RH/DP
📋 PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES
- Rotinas de Departamento Pessoal (DP)
Organização de Documentos: Auxiliar no recolhimento, conferência, digitalização e arquivamento de documentos admissionais, demissionais, avisos de férias e prontuários de colaboradores e motoristas.
Controle de Frequência e Ponto: Apoiar na triagem e separação de folhas de ponto da matriz e filiais, auxiliando na conferência inicial sob supervisão.
Atendimento e Holerites: Auxiliar na triagem de documentos para envio às filiais, suporte no controle de devolução de holerites assinados e entrega de fichas/cartões.
- Rotinas de Recursos Humanos e Endomarketing (RH)
Recrutamento e Seleção: Auxiliar na triagem inicial de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos para envio de documentação.
Integração de Colaboradores: Dar suporte na preparação de materiais de acolhimento e kits de boas-vindas para novos colaboradores e motoristas.
Endomarketing e Comunicação Interna: Apoiar a organização de campanhas institucionais, eventos corporativos internos e atualização de murais/comunicados.
- Suporte Administrativo Geral
Controle de Planilhas: Alimentar e atualizar planilhas de controle interno no Excel (benefícios, treinamentos, uniformes e entregas).