Referatsleitung Personal mwd

Einleitung

Für unseren Auftraggeber , den DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Personal (m/w/d) . Der Stellenumfang beträgt 80-100 %.

Ihre Aufgaben

Ihnen obliegt die Leitung des Personalreferats mit Verantwortung für den gesamten Personal-Lifecycle des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg e.V. mit rund 100 Mitarbeitenden und in Teilen für die Tochtergesellschaft DRK Landesschule gGmbH mit rund 200 Mitarbeitenden, ggf. weitere Tochtergesellschaften oder Beteiligungen in der Zukunft. Weitere Informationen finden Sie unter www.drk-baden-württemberg.de .

Sie berichten direkt dem stellvertretenden Landesgeschäftsführer.

Ihre Kernaufgaben:

Fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit derzeit drei Mitarbeitenden

Steuerung der Personaladministration sowie der Arbeitsabläufe im Referat

Verantwortung für Budget und Kostenstelle des Referats

Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden

Einführung einer digitalen Personalakte

Systematische Erfassung und Visualisierung der wesentlichen Prozesse des Referats

Umsetzung individueller und kollektiver arbeitsrechtlicher Maßnahmen

Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Regelungen

Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Betriebsrat

Vertretung des Landesverbandes in personalrelevanten Netzwerken und Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in einschlägigen Fachrichtungen oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen

Interesse an Gestaltung von Prozessen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und moderner Arbeitsformen im Personalmanagement

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht

Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software

Unser Kunde bietet

Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Vergütung nach DRK-Tarif EG 11 (analog TVöD)

Betriebliche Altersversorgung

Vielfältige weitere Benefits

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Interesse geweckt...?

Dann freue ich mich als beauftragte Personalberaterin über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.10.26 . Ihre Fragen beantworte ich gerne vorab am Telefon.

Stephanie Bauer , Partnerin, Tel. 0170-788.02.68

NEOS Consult GmbH, Alfred-Herrhausen-Allee 3-5, 65760 Eschborn