HR-Attaché

Als HR-attaché ondersteun je mee de werking van de NAR als sociaaloverlegorgaan en als adviesverlenende instelling ten behoeve van de federale overheid.

Je ontplooit je in functie van de noden van de organisatie tot een expert binnen de verschillende HR-domeinen.

Je staat onder andere in voor het aanwerven en onthalen van nieuwe collega’s, de personeels-en loonadministratie, het opvolgen van aan- en afwezigheden van de personeelsleden, het organiseren van bevorderingsprocedures, het opleidingsbeleid en competentiemanagement, de interne communicatie, het zorgen voor een goed intern klimaat, de contacten met de interne vakbondsafgevaardigden enz.

Je fungeert als aanspreekpunt voor de directie en de personeelsleden.

Je staat de directie en je collega’s van de dienst HR en Financiën bij op het vlak van de juridische aspecten binnen de HR-dienst

Je werkt nauw samen met de HR dienst van de Centrale Raad voor het bedrijfsleven waarmee de NAR in synergie samenwerkt.

Je hebt een masterdiploma in de rechten, de bestuurswetenschappen/bestuurskunde/Public Management, de sociale of humane wetenschappen.

Je beschikt over voldoende kennis van het arbeidsrecht en het administratief recht.

Je hebt een gedegen kennis en ervaring van HR-beleid in een overheidsinstelling.

Je hebt een heel brede interesse voor de verschillende HR-domeinen.

Je kan strakke deadlines naleven en de nodige flexibiliteit aan de dag leggen.

Je kan je op relatief korte termijn inwerken.

Je bent in staat creatieve oplossingen aan te reiken.

Je hebt een vlotte pen en bent zowel schriftelijk als mondeling communicatievaardig.

Je bent veerkrachtig en blijft zoeken naar oplossingen, ook na een mislukking.

Je waardeert teamwork terwijl je ook zelfstandig kunt werken.