Kierownik/Kierowniczka Sekcji Administracji Muzeum Pałacu w Rogalinie

Zakres obowiązków: kierowanie i organizowanie pracy Sekcji Administracji w Muzeum Pałacu w Rogalinie - oddziale Muzeum Narodowego w Poznaniu, zarządzanie podległym zespołem pracowników: planowanie, organizowanie, motywowanie i kontrolowanie w tym rozliczanie czasu pracy i nadzorowanie realizacji powierzonych zadań, nadzór nad bieżącym utrzymaniem obiektów, instalacji i infrastruktury technicznej Oddziału, nadzór nad realizacją prac porządkowych, remontowych, inwestycyjnych i konserwatorskich, prowadzonych na terenie Oddziału, nadzór nad bieżącym utrzymaniem terenu zewnętrznego Oddziału, w tym koordynowanie prac porządkowych i zimowego utrzymania terenu, we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi oraz podmiotami zewnętrznymi;, koordynowanie pracy firm zewnętrznych świadczących usługi na rzecz Oddziału, w tym kontrola jakości wykonanych prac oraz egzekwowanie ustalonych terminów i zakresów, bieżące reagowanie na awarie i sytuacje wymagające natychmiastowej interwencji, sprawowanie pieczy nad majątkiem trwałym, wyposażeniem i środkami trwałymi Muzeum, monitorowanie parametrów ekspozycji muzealnych oraz bieżące reagowanie na wszelkie odchylenia od przyjętych norm przy współpracy z profilaktykiem konserwatorskim, zapewnienie bezpieczeństwa zbiorów muzealnych, obiektów budowlanych oraz odwiedzających i pracowników Muzeum, efektywna, bieżąca współpraca z Kierownikiem Oddziału oraz innymi komórkami organizacyjnymi Muzeum Narodowego w Poznaniu, analizowanie potrzeb i zgłaszanie zapotrzebowania na środki trwałe, materiały, wyposażenie stanowisk pracy, środki ochrony indywidualnej oraz artykuły biurowe, udział w przygotowywaniu planów budżetowych Oddziału w zakresie administracyjnym, przestrzeganie i nadzorowanie stosowania przepisów prawa pracy, BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz przepisów dotyczących eksploatacji urządzeń i instalacji, współpraca przy wydarzeniach odbywających się poza standardowymi godzinami pracy, również w weekendy, zgodnie z potrzebami Oddziału. Wymagania:

• wykształcenie: