Responsable du développement opérationnel et organisationnel (H/F)

MODEA est une entreprise spécialisée dans la création sur mesure, la confection de pièces personnalisées et le développement d'outils numériques destinés à optimiser ses activités. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Responsable du développement opérationnel et organisationnel.

Rattaché(e) directement à la direction, vous participez à la structuration et au développement de l'entreprise.

Vous analysez et optimisez les processus internes liés à la production, au suivi des commandes clients et à la gestion des approvisionnements.

Vous mettez en place des outils de pilotage adaptés à une structure en développement et assurez le suivi des indicateurs de performance opérationnelle et économique.

Vous coordonnez les relations avec les fournisseurs, partenaires et prestataires externes. Vous contribuez à l'amélioration continue de l'organisation et à la formalisation des procédures internes.

Vous participez au développement commercial de l'entreprise et identifiez de nouvelles opportunités d'affaires, notamment auprès d'une clientèle professionnelle en France et à l'international.

Vous assurez les échanges et négociations avec des partenaires, fournisseurs et clients internationaux, notamment russophones et anglophones.

Vous participez à la définition des besoins fonctionnels des outils numériques développés par l'entreprise et assurez la coordination des intervenants techniques participant aux projets.

Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des budgets opérationnels, analysez les écarts et proposez des actions correctives.

Vous préparez les éléments nécessaires aux échanges avec les partenaires financiers, experts-comptables et conseils de l'entreprise.

Profil recherché :

• Formation supérieure de niveau Bac +4 ou Bac +5 en gestion, économie, management, ingénierie industrielle ou domaine équivalent.
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans des fonctions de direction, de coordination ou de gestion opérationnelle au sein d'une entreprise industrielle, artisanale, technique ou de production.
• Une expérience dans la gestion d'une petite structure ou d'une unité de production est appréciée.
• Maîtrise du russe et/ou de l'anglais à un niveau courant dans un contexte professionnel.
• Bonne maîtrise des outils numériques de gestion.
• Capacité à structurer des processus, coordonner plusieurs interlocuteurs et accompagner le développement d'une organisation.