Marketing Business Partner
عن الشركة
تبحث Marsh UAE عن مرشحين لمنصب Marketing Business Partner - Specialist للانضمام إلى فريق التسويق المتنامي لدينا في مكتب دبي! من خلال التبعية لـ Middle East Marketing & Communications Leader، سيتولى هذا الدور مهام التنسيق اليومي، وإدارة أصحاب المصلحة، وانضباط التنفيذ المطلوب لتجسيد الاستراتيجية الإقليمية عبر الأسواق. كما يكون الدور مسؤولاً عن تعزيز أجندة thought leadership الخاصة بـ Marsh، وضمان ظهور الأعمال ومصداقيتها وتميزها من خلال سرد القصص المقنع، وإبراز القيادات التنفيذية، والتوسع المستهدف.
تعد Marsh رائدة عالمياً في مجالات المخاطر، وإعادة التأمين، ورأس المال، والأفراد والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، حيث تقدم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للازدهار من خلال قوة المنظور.
المهام
يلعب Marketing Manager, UAE دوراً محورياً في ترجمة أولويات التسويق الإقليمية إلى تنفيذ عالي الجودة وذو صلة تجارية عبر Marsh والكيانات التشغيلية التابعة لها.
ما يمكنك توقعه
- التعاون مع الزملاء وأصحاب المصلحة على مختلف المستويات حول العالم
- أن تكون جزءاً لا يتجزأ من تبسيط العمليات وتحديد أوجه الكفاءة
- التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والقيادة
الاستراتيجية والتخطيط
- ترجمة الأولويات الإقليمية إلى خطط واضحة على مستوى السوق، وجداول زمنية، ومخرجات عبر الأعمال والجغرافيا الرئيسية
- دعم التخطيط السنوي والربع سنوي من خلال جمع مدخلات السوق، وتحديد الفرص المحلية، وضمان بقاء الأنشطة متماشية مع الأولويات التجارية
- التنسيق عبر مجموعات متعددة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك الـ CEOs الإقليميين، لضمان تسلسل الحملات والمبادرات بفعالية وتنفيذها بسرعة
الحملات المتكاملة والتنفيذ
- قيادة إدارة وحوكمة قوية للحملات من البداية إلى النهاية، لضمان تخطيط جميع الحملات المتكاملة وتنفيذها وتتبعها وقياسها باستمرار
- قيادة تنفيذ الحملات المتكاملة عبر المجالات الرقمية، والمحتوى، والفعاليات، والاتصالات الداخلية، وإشراك أصحاب المصلحة
- إدارة التسليم اليومي وفقاً للجداول الزمنية المتفق عليها، مع ضمان مراقبة الجودة، والملكية الواضحة، والمتابعة القوية للإجراءات
- الشراكة مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين للحفاظ على حركة الأنشطة وإزالة العوائق أمام التنفيذ
القيادة الفكرية والسمعة (Thought leadership)
- تولي مسؤولية تسليم مسار الـ thought leadership، لضمان تطوير المحتوى القائم على الرؤى واعتماده وتوسيع نطاقه بما يتماشى مع الأولويات الإقليمية
- العمل مع قادة الأعمال وخبراء الموضوعات لتشكيل المواضيع التي تعزز الصلة بالسوق، والتموضع التجاري، والمصداقية التنفيذية
- دعم إنشاء وترويج المقالات، والتقارير، ومقاطع الفيديو، وأصول الـ thought leadership الأخرى التي تبني سمعة Marsh في السوق
- استخدام الـ thought leadership كأداة عمل عملية: سرد قصة مقنعة، وفتح الأبواب لمحادثات العملاء، وتعزيز وجهة نظر Marsh في السوق
الفعاليات وإشراك أصحاب المصلحة
- قيادة التخطيط ودعم التنفيذ لجدول الفعاليات الاستراتيجي على مدار العام، لضمان أن تكون كل فعالية ذات صلة تجارية، ومنسقة جيداً، ومنفذة بمعايير عالية
- إدارة العلاقات مع الـ CEOs في الأسواق المحلية، وقادة الأعمال المحليين، وأصحاب المصلحة الإقليميين للحفاظ على توافق الأولويات وكفاءة اتخاذ القرار
- تقديم دعم سريع لفرق السوق، لضمان استعداد أصحاب المصلحة رفيعي المستوى بالرسائل والمواد المناسبة وأنشطة المتابعة
- بناء فهم داخلي لأولويات التسويق من خلال الإحاطات، والجلسات التعليمية، والدعم العملي الذي يساعد في تسويق التسويق ويعزز تبنيه عبر الشركة
التميز في التنفيذ، والأدوات، والقياس
- الحفاظ على انضباط قوي حول تتبع الحملات، وإعداد التقارير، والقياس
- ضمان استخدام CRM وأدوات التسويق باستمرار وبدقة لدعم الرؤية واتخاذ القرار
- تتبع أداء الحملات، والفعاليات، وأنشطة الـ thought leadership، واستخدام الرؤى لتحسين التخطيط المستقبلي
- دعم سير العمل النظيف، والموافقات الواضحة، والحوكمة الموثوقة عبر عملية التسويق
الإشراف على العلامة التجارية والحوكمة
- ضمان أن تعكس جميع مخرجات التسويق معايير العلامة التجارية لـ Marsh، ونبرة الصوت، ومتطلبات الحوكمة
- الحفاظ على عملية مراجعة واعتماد قوية عبر المحتوى، والعروض التقديمية، والحملات، ومواد الفعاليات
- دعم الاتساق عبر Marsh و MMB و Mercer مع تكييف الأنشطة بشكل مناسب لكل جمهور وسوق
كيف يبدو النجاح
- يساهم الدور في زخم قوي في السوق، بما في ذلك تأثير ملموس على مسار العمل والإيرادات لـ Marsh
- يضفي الدور الاستراتيجية والهيكلية والتنفيذ على الأجندة الإقليمية بطريقة تدعم النمو والنتائج التجارية
- يتم دعم الأعمال الإقليمية و Middle East Marketing & Communications Leader بشكل جيد من خلال تنفيذ واضح وموثوق عبر المحفظة
- يتم تسليم الحملات والفعاليات والـ thought leadership في الوقت المحدد، وبما يتماشى مع العلامة التجارية، وبمعايير عالية باستمرار
- ينظر أصحاب المصلحة إلى الدور كشريك موثوق يحسن السرعة والجودة والتنسيق
- يصبح الـ thought leadership ركيزة مرئية وفعالة لأجندة التسويق الإقليمية
المتطلبات
ما يجب أن تمتلكه
- من 8 إلى 10+ سنوات من الخبرة في التسويق، أو الاتصالات، أو بيئة تطوير أعمال ذات صلة، ويفضل أن يكون ذلك ضمن الخدمات المهنية، أو الاستشارات، أو الخدمات المالية
- خبرة قوية في تقديم الحملات المتكاملة، والفعاليات، والمحتوى، وأنشطة إشراك أصحاب المصلحة عبر البيئات المعقدة والمصفوفية
- قدرة مثبتة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة وأصحاب مصلحة رفيعي المستوى بمهنية وحكمة
- مهارات ممتازة في الكتابة والتحرير والتواصل، مع عين قوية على الجودة والتفاصيل
- القدرة على التعامل مع محتوى الـ thought leadership، والرسائل التنفيذية، والموضوعات الحساسة تجارياً
- مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق؛ والقدرة على الحفاظ على حركة مسارات العمل واستمرار الزخم عبر الفرق
- الخبرة في أدوات التسويق، وسير عمل المحتوى، والقنوات الرقمية مرغوبة للغاية
- إتقان اللغة العربية. إتقان اللغة الإنجليزية مرغوب فيه
ما يجعلك متميزاً
- متعاون وموجه نحو الخدمة، مع تركيز قوي على بناء الثقة وتمكين الآخرين من النجاح
- مدرك تجارياً ومبادر، مع القدرة على التفكير الاستباقي وتوقع ما هو مطلوب
- منظم للغاية، وسريع الاستجابة، وموثوق في بيئة سريعة الوتيرة
- متواصل واثق يمكنه العمل بمصداقية مع القادة رفيعي المستوى وخبراء الموضوعات
- باني علاقات طبيعي يمكنه البحث عن الفرص، والمشاركة في المحادثات الصحيحة، وخلق الزخم عبر الشركة
- مرن وموجه نحو الحلول، مع القدرة على التكيف عبر الأعمال والأولويات حسب الحاجة
- قادر على الجمع بين الاستراتيجية والهيكلية والتنفيذ بطريقة تجعل الدور مرئياً، وذا قيمة، وذا صلة تجارية
المزايا
- ثقافة شركة قائمة على النزاهة، والعمل الجماعي المسؤول، والخبرة
- بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة حيث ستتواصل مع الزملاء عبر أعمالنا ومع القيادة العليا
- تفانٍ مؤسسي في تعزيز ثقافة حيوية وشاملة ومتنوعة في العمل تسمع كل صوت
أخرى
تلتزم Marsh بتبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نحن نهدف إلى جذب والاحتفاظ بأفضل الأشخاص وتبني التنوع في العمر، والخلفية، والإعاقة، والأصل العرقي، والواجبات العائلية، والجنسية، والحالة الوالدية، أو الحالة الشخصية أو الاجتماعية، أو الانتماء السياسي، أو العرق، أو الدين والمعتقدات، أو الجنس، أو لون البشرة، أو أي خصائص أخرى يحميها القانون المعمول به.
تلتزم Marsh بالعمل الهجين، والذي يتضمن مرونة العمل عن بعد وفوائد التعاون والتواصل والتطوير المهني للعمل معاً في المكتب. من المتوقع أن يتواجد جميع زملاء Marsh في مكاتبهم المحلية أو يعملون في الموقع مع العملاء لمدة ثلاثة أيام في الأسبوع على الأقل. ستحدد الفرق التي تعمل من المكتب يوماً واحداً أساسياً على الأقل في الأسبوع يتواجد فيه فريقهم بالكامل شخصياً.