Reclutamiento y Selección de Personal

Tareas

Objetivo del puesto Apoyar en el reclutamiento, selección y vinculación de médicos para la cobertura de servicios de salud en distintas localidades, asegurando la disponibilidad de profesionales, el seguimiento oportuno de candidatos y el cumplimiento de los objetivos de contratación.

Actividades principales

• Búsqueda y reclutamiento de médicos generales y especialistas mediante redes sociales, bolsas de trabajo y otros canales de captación.
• Contacto telefónico y seguimiento a médicos interesados en integrarse al proyecto.
• Identificación de médicos de acuerdo con las necesidades de cobertura por zona y localidad.
• Programación y seguimiento de entrevistas y procesos de selección.
• Solicitud, recepción y revisión de documentación para la integración de expedientes médicos.
• Seguimiento al proceso de alta de médicos y gestión de accesos a plataformas o portales.
• Apoyo en la coordinación de capacitaciones y orientación a médicos de nuevo ingreso.
• Actualización y control de bases de datos de médicos por zona, localidad y estatus de contratación.
• Seguimiento a indicadores de reclutamiento, médicos contactados, interesados, ingresados y disponibles para cobertura.
• Cumplimiento de metas de reclutamiento y tiempos de respuesta establecidos por el área.
• Atención simultánea de diversas vacantes y necesidades de cobertura, manteniendo la organización y la calidad del proceso.

Requisitos

• Egresado/a de Psicología, Administración, Gestión de Capital Humano o carrera afín.
• Manejo básico de paquetería Office, especialmente Excel.
• Facilidad de palabra y habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
• Organización, seguimiento y atención al detalle.
• Habilidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.
• Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados.
• Facilidad para contactar personas y dar seguimiento constante a candidatos.
• Deseable experiencia en reclutamiento y selección de personal.

Competencias clave

• Reclutamiento y prospección de candidatos.
• Trabajo bajo presión.
• Seguimiento y cumplimiento de metas.
• Comunicación efectiva y negociación.
• Planeación y organización.
• Resolución de problemas y adaptación al cambio.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia

Solicitud

Postúlate por este medio o envía tu CV al correo .**@vitalmedmx.com. También puedes contactarnos vía WhatsApp al 477 640 3845 para recibir más información sobre el proceso de selección.

Otros

Vacante: Vinculación Médicos Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Modalidad: Presencial

Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal