Supervisor de Logística

O Supervisor de Logística I é responsável por supervisionar as atividades operacionais da área de logística, garantindo o correto armazenamento, movimentação e distribuição de materiais. Além disso, deve supervisionar a equipe, garantindo o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas. Este profissional atua em nível principal, sendo responsável por liderar a equipe e garantir a eficiência dos processos logísticos.

Requisitos

Escolaridade:

• Ensino Superior cursando ou completo (desejável)

Experiência:

• Experiência anterior na área de atuação
• Experiência inicial com liderança de equipes

Conhecimentos técnicos:

• Conhecimento dos processos da área
• Conhecimento básico de indicadores
• Conhecimento intermediário de pacote Office / sistemas internos

Competências esperadas:

• Comunicação
• Organização
• Relacionamento interpessoal
• Senso de responsabilidade
• Capacidade de desenvolver pessoas

• Supervisionar as atividades operacionais da área de logística, garantindo o correto armazenamento, movimentação e distribuição de materiais;
• Supervisionar a equipe de logística, distribuindo tarefas, orientando e acompanhando o desempenho dos colaboradores.
• Garantir o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas pela empresa, buscando a eficiência e a qualidade nos processos logísticos.;
• Realizar o controle de estoque, verificando a entrada e saída de materiais, bem como a organização e disposição dos mesmos no armazém;
• Analisar e propor melhorias nos processos logísticos, visando otimizar a operação e reduzir custos.
• Elaborar relatórios gerenciais, apresentando indicadores de desempenho da área e propondo ações corretivas quando necessári;
• Manter contato com fornecedores e transportadoras, negociando prazos e condições de entrega, visando garantir a eficiência da cadeia de suprimentos;
• Participar de reuniões com outras áreas da empresa, alinhando estratégias e garantindo a integração dos processos logísticos com as demais áreas;
• Zelar pela segurança no ambiente de trabalho, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos de segurança e saúde ocupacional;
• Desenvolver a equipe, promovendo treinamentos e capacitações, visando o desenvolvimento profissional dos colaboradores e a melhoria contínua dos processos.