Chargé de recrutement (H/F)

Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un(e) Chargé(e) de recrutement et planification capable de gérer le recrutement de nos techniciens ainsi que l'organisation quotidienne de leurs interventions.

• Recruter des techniciens (électriciens, techniciens informatiques, réseaux, fibre optique, sûreté électronique, etc.).
• Diffuser les annonces et assurer le sourcing sur les différents jobboards.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens.
• Constituer et fidéliser un vivier de candidats.
• Planifier les interventions des techniciens sur l'ensemble du territoire.
• Gérer les imprévus, les urgences et les remplacements de dernière minute.
• Être l'interlocuteur privilégié des techniciens et des clients.
• Assurer le suivi administratif lié aux recrutements et aux missions.
• Veiller au respect des délais et à la satisfaction des clients.

• Polyvalence & responsabilisation : un poste complet avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
• Dynamisme & agilité : un environnement rythmé, avec des missions variées et des journées qui ne se ressemblent pas.
• Esprit d'équipe & proximité : une structure à taille humaine, favorisant les échanges directs, l'entraide et la collaboration.
• Méritocratie & performance : les résultats et l'investissement individuel sont reconnus et valorisés.
• Évolution professionnelle : de réelles perspectives d'évolution, directement liées aux performances et à la capacité à prendre davantage de responsabilités.
• Culture entrepreneuriale : possibilité d'avoir de l'impact, de prendre des initiatives et de contribuer concrètement au développement de l'entreprise.