Senior Solutions Architect - SLED (West)

عن الشركة

تعد GitLab منصة التنسيق الذكية لـ DevSecOps. تمكن GitLab المؤسسات من زيادة إنتاجية المطورين، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتقليل مخاطر الأمن والامتثال، وتسريع التحول الرقمي. يثق أكثر من 50 مليون مستخدم مسجل وأكثر من 50% من شركات Fortune 100* في GitLab لتقديم برمجيات أفضل وأكثر أمانًا وبسرعة أكبر.

إن نفس المبادئ المدمجة في منتجاتنا تنعكس في طريقة عمل فريقنا: نحن نتبنى AI كمضاعف أساسي للإنتاجية، ومن المتوقع من جميع أعضاء الفريق دمج AI في سير عملهم اليومي لتعزيز الكفاءة والابتكار والتأثير. GitLab هي المكان الذي تتسارع فيه المسارات المهنية، ويزدهر فيه الابتكار، وتُقدر فيه كل الأصوات. ثقافتنا عالية الأداء مدفوعة بقيمنا والتبادل المستمر للمعرفة، مما يمكن أعضاء فريقنا من الوصول إلى كامل إمكاناتهم أثناء التعاون مع قادة الصناعة لحل المشكلات المعقدة. شاركنا في صنع المستقبل بينما نبني التكنولوجيا التي تغير طريقة تطوير العالم للبرمجيات.

فريق Solutions Architect هو جزء من منظمة المبيعات في GitLab ويعمل كطرف تقني مقابل لـ Account Executives، مع تركيز هذا الدور على الفرص عبر منطقة Southern EMEA وتقديم التقارير إلى Solutions Architect Manager إقليمي. يساعد الفريق العملاء على تحقيق القيمة الكاملة لمنصة GitLab DevSecOps المدعومة بـ AI من خلال تقديم المشورة بشأن الهندسة المعمارية، وإجراء التقييمات التقنية مثل proofs of value، وتوجيه العملاء خلال التحول الرقمي. نحن نعمل عن كثب مع Sales و Product Management و Engineering و Marketing، ونتعاون بشكل غير متزامن عبر المناطق لمشاركة أفضل الممارسات، وإنشاء مواد تقنية قابلة لإعادة الاستخدام، والعمل كصوت للعميل. يركز الفريق على مساعدة العملاء في تحديث تسليم البرمجيات من البداية إلى النهاية، واعتماد GitLab على نطاق واسع، والتنقل في مشهد AI و DevSecOps سريع التطور.

المهام

نظرة عامة على هذا الدور بصفتك Senior Solutions Architect في فريق GitLab في Southern EMEA، ستكون مستشارًا موثوقًا به للمحتملين والعملاء في منطقة MEA، مما يساعدهم على فهم كيفية معالجة منصة GitLab DevSecOps المدعومة بـ AI لكل من المتطلبات التقنية وأهداف العمل عبر دورة حياة تطوير البرمجيات بأكملها. ستوجه المؤسسات خلال رحلات التحول الرقمي الخاصة بها، من التخطيط إلى المراقبة، باستخدام خبرتك التقنية، وفهمك لـ cloud وممارسات تطوير البرمجيات الحديثة، وتعاطفك القوي مع العملاء.

من خلال تقديم التقارير إلى Solutions Architect Manager إقليمي والشراكة الوثيقة مع Account Executives والفرق متعددة الوظائف، ستتولى مسؤولية التقييمات التقنية، بما في ذلك proofs of value و workshops، وتشكيل architectures الحلول، والعمل كصوت للعميل لدى Product Management. ستركز على دفع الاعتماد الناجح للمنصة، والتأثير على نمو الإيرادات من خلال solution selling، وبناء علاقات طويلة الأمد قائمة على الثقة تبرز مكانة GitLab المتميزة في مشهد DevSecOps المدفوع بـ AI.

ما ستفعله

• قيادة الاكتشاف التقني، والعروض التوضيحية (demos)، والتحقق لإظهار كيف تلبي منصة GitLab DevSecOps المدعومة بـ AI الاحتياجات التقنية والتجارية للعملاء عبر دورة الحياة الكاملة.
• قيادة عملية التقييم التقني كفرد مسؤول بشكل مباشر، بما في ذلك تصميم الحلول، وامتلاك proof of concept أو proof of value، وتصميم workshop، والمكونات التقنية للمناقصات، والتدقيق، وتقييمات value stream.
• التعاون مع Account Executives وفرق المبيعات الإقليمية عبر إيطاليا لتشكيل وتنفيذ استراتيجيات الحسابات التي تدعم اكتساب عملاء جدد والتوسع.
• بناء وتعميق العلاقات مع الممارسين التقنيين وقادة الأعمال، وتوجيههم من خلال التحول الذي تقوده GitLab وتمكينهم من أن يصبحوا مدافعين عن GitLab.
• تقديم المشورة للعملاء بشأن تطوير البرمجيات الحديثة، و continuous integration، و continuous deployment، والأمن، وممارسات cloud، وتحدي الأساليب الحالية لتحسين عائد الاستثمار.
• العمل كصوت للعميل مع Product Management و Engineering و Sales و Marketing من خلال مشاركة الملاحظات، وحالات الاستخدام، والرؤى التنافسية التي تساهم في رسم خارطة الطريق وتحديد الموقع في السوق.
• الحفاظ على خبرتك التقنية وتوسيعها في GitLab و DevSecOps و AI والتقنيات السحابية ذات الصلة، وإنشاء أمثلة قابلة لإعادة الاستخدام، وإرشادات أفضل الممارسات، ومواد تقنية للعملاء والشركاء.
• الاستثمار في نموك وتطورك الخاص من خلال التعلم المستمر، والتوجيه، ومشاركة المعرفة لتحسين تأثير فريق Solutions Architect باستمرار.

المتطلبات

• خبرة في التعامل مع العملاء في أدوار pre-sales تقنية، أو استشارات، أو أدوار مماثلة، وتوجيههم من خلال تصميم الحلول وتقييمها.
• إتقان دورة حياة تطوير البرمجيات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك ممارسات DevSecOps الحديثة وسير عمل continuous integration و continuous deployment.
• خبرة عملية في GitLab أو منصات مماثلة لـ source control و continuous integration و continuous deployment والتعاون، والقدرة على ربط قدرات المنصة بحالات استخدام العملاء.
• معرفة عملية بمفاهيم cloud computing والتقنيات ذات الصلة، مع القدرة على مناقشة خيارات النشر والأمن والعمليات مع الفرق التقنية.
• القدرة على قيادة التقييمات التقنية مثل proofs of concept أو proofs of value، والمساهمة في المناقصات أو التدقيق، وتصميم وإدارة workshops أو تقييمات value stream.
• مهارات تواصل وعرض تقنية واضحة، مع القدرة على تكييف الرسائل للممارسين وصولاً إلى كبار صناع القرار التجاريين والتقنيين.
• مهارة في بناء علاقات موثوقة، والاستماع بتعاطف، والعمل كمدافع عن العميل أمام الفرق الداخلية مثل Product و Engineering و Sales و Marketing.
• الدافع للتطور المهني المستمر، بما في ذلك تعلم تقنيات جديدة، وتعميق الخبرة في منصة GitLab، وتطبيق الخبرة القابلة للنقل من المجالات ذات الصلة.
• إتقان اللغة العربية.

المزايا

• المزايا لدعم صحتك، وشؤونك المالية، ورفاهيتك
• إجازة مدفوعة الأجر مرنة
• مجموعات موارد أعضاء الفريق
• التعويض بالأسهم وخطة شراء أسهم الموظفين
• صندوق النمو والتطوير
• إجازة الوالدية

أخرى

*_Fortune 500® هي علامة تجارية مسجلة لشركة Fortune Media IP Limited، مستخدمة بموجب ترخيص. الادعاء بناءً على بيانات GitLab. تشير Fortune 100 إلى أفضل 20% من الشركات المصنفة في قائمة Fortune 500 لعام 2025، المنشورة في يونيو 2025. Fortune و Fortune Media IP Limited ليسا تابعين لـ GitLab، ولا يؤيدان منتجات أو خدمات GitLab._

يرجى ملاحظة أننا نرحب باهتمام المرشحين من مستويات خبرة متفاوتة؛ فالعديد من المرشحين الناجحين لا يستوفون كل مطلب من المتطلبات. بالإضافة إلى ذلك، أظهرت الدراسات أن الأشخاص من المجموعات غير الممثلة بشكل كافٍ هم أقل عرضة للتقدم لوظيفة ما ما لم يستوفوا كل مؤهل على حدة. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور، يرجى التقديم والسماح لموظفي التوظيف لدينا بتقييم طلبك.

إرشادات التوظيف حسب الدولة: تقوم GitLab بتعيين أعضاء فريق جدد في دول حول العالم. جميع أدوارنا عن بُعد، ومع ذلك قد تحمل بعض الأدوار متطلبات أهلية محددة بناءً على الموقع. يمكن لفريق Talent Acquisition لدينا المساعدة في الإجابة على أي أسئلة حول الموقع بعد بدء عملية التوظيف.

تفتخر GitLab بكونها مكان عمل يوفر فرصًا متساوية وهي صاحب عمل يتبنى إجراءات العمل الإيجابية. تستند سياسات وممارسات GitLab المتعلقة بالتوظيف والعمل والتطوير المهني والتقدم والترقية والتقاعد حصريًا على الجدارة، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الأصل أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الرضاعة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس) أو الأصل القومي أو العمر أو المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة العقلية أو الجسدية أو المعلومات الجينية (بما في ذلك التاريخ الطبي العائلي) أو حالة التسريح من الخدمة العسكرية أو حالة المحارب القديم المحمي أو أي أساس آخر يحميه القانون. لن تتسامح GitLab مع التمييز أو التحرش بناءً على أي من هذه الخصائص. راجع أيضًا سياسة EEO الخاصة بـ GitLab و EEO is the Law. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب تسهيلات، يرجى إعلامنا بذلك أثناء عملية التوظيف.