Business Unit Manager Zorg - Vlaanderen & Brussel

Bouw mee aan Generation4 Care in Vlaanderen en Brussel

Ben jij een ondernemer pur sang met een hart voor zorg én een neus voor business? Wil je niet gewoon instappen in een verhaal, maar het mee uitbouwen?

Bij Generation4 Care krijg je de kans om een volledige business unit te leiden en te laten groeien binnen de zorgsector.

Klaar om mee te bouwen aan dit groeiverhaal?

Wie zijn wij? Generation4 Care is een ambitieuze en snelgroeiende speler in de zorgsector, actief binnen projectsourcing én uitzend (Care Flex). Vanuit een oprechte passie voor zorg bouwen we aan een organisatie waar kwaliteit, duurzame samenwerkingen en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Bij ons geen logge structuren, wél ruimte om initiatief te nemen en echt impact te maken.

We focussen op zowel projectsourcing als flexibele inzet via uitzend van zorgprofessionals zoals verpleegkundigen en zorgkundigen. Zo ondersteunen we ziekenhuizen, woonzorgcentra en andere zorgorganisaties met de juiste profielen, op het juiste moment én voor de juiste termijn.

We werken over heel Vlaanderen en Brussel en bouwen dagelijks aan sterke partnerships. Vanuit een flexibele werkbasis (Gent en Antwerpen) krijg jij de autonomie om jouw business unit strategisch verder uit te bouwen.

Hier bouw je niet zomaar een team. Je bouwt mee aan duurzame projecten, sterke zorgteams en een groeiverhaal. Wie zoeken we? Je bent geen klassieke manager. Je bent een ondernemer die ownership neemt, richting geeft en mensen laat groeien.

• Ondernemend ingesteld en sterk in het uitbouwen van een business
• Sterke commerciële drive en ervaring in business development of partnerships
• Strategisch sterk, maar even goed in staat om dit om te zetten naar concrete resultaten
• Een natuurlijke leider die mensen coacht, uitdaagt en laat groeien
• Je denkt in opportuniteiten en weet deze te vertalen naar duurzame samenwerkingen
• Je bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor groei, KPI’s en rendabiliteit
• Je hebt een sterke affiniteit met de zorgsector en begrijpt de context en noden
• Je bewaakt kwaliteit, cultuur en waarden en draagt deze actief uit
• Je brengt energie, visie en structuur in een groeiende organisatie

Ervaring:

• Minstens 3-5 jaar ervaring in een commerciële of leidinggevende rol
• Ervaring binnen HR, staffing, consulting, uitzend of zorg is een sterke troef
• Ervaring met het aansturen van een team is een must